山西陽泉市第一人民醫(yī)院2019年10月引進(jìn)急需緊缺崗位人才30名（醫(yī)療招聘）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月26日

一、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則。

(四)堅持突出重點，突出高端，優(yōu)中選優(yōu)原則。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

公開引進(jìn)工作人員30名，具體崗位和相關(guān)要求見《陽泉市第一人民醫(yī)院2019年公開引進(jìn)急需緊缺人員崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象

符合引進(jìn)條件和崗位所需具體要求的全日制碩士及以上研究生。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)醫(yī)療專業(yè)年齡在35周歲及以下(1983年10月及以后出生)，外科系統(tǒng)以男性為主，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

(三)護(hù)理專業(yè)在30周歲及以下(1988年10月及以后出生)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。

(五)身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

具有以下情形之一的，不得報考：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。

3.曾因違法行為受過刑事處罰的人員。

4.曾被開除、辭退公職的人員。

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

6.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。

7.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及山西省內(nèi)人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

9.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)公告

引進(jìn)公告經(jīng)陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組審核通過后，在陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)()發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間

從2019年9月27日起至2019年10月26日止(以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn));

2、報名方式

網(wǎng)上報名。每位報考人員只能選擇一個職位報名(報名之后不得更改所選職位)，報考人員請在陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載相關(guān)表格，填寫《陽泉市第一人民醫(yī)院2019年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。并將有效身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷備案表)、學(xué)位證、報到證、職位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3(需簽字后掃描)進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：，郵件命名為“職位+姓名”(如：消化內(nèi)科醫(yī)師張三);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明原件;已就業(yè)的必須出具單位同意報考證明。

(三)資格審查

陽泉市第一人民醫(yī)院于2019年10月28日至2019年11月1日對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行資格審查(視報名人數(shù)情況可適當(dāng)延長資格審查時間)。

資格審查結(jié)束后，通過郵件、電話等方式發(fā)送審查結(jié)果和能力測評通知。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(四)能力測評

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和能力測評通知書參加測評，未按規(guī)定時間地點參加測評的視為自動放棄。

2.能力測評方式以面試為主。面試滿分值為100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每三名考生面試結(jié)束后，即時告知考生面試成績，并于整場面試結(jié)束后公布面試排名。

3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。

4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

(五)體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

擬聘用人選若在體檢環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過，由各崗位待遞補(bǔ)人選按照面試排名依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)結(jié)束后，崗位仍空缺的，取消該崗位。

(七)公示、聘用及待遇

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理入編手續(xù)，醫(yī)院給予一次性安家補(bǔ)助，碩士研究生5萬元，博士研究生10萬元，若配偶為衛(wèi)生系列專業(yè)人員的，醫(yī)院可考慮安排相應(yīng)工作，對非衛(wèi)生系列專業(yè)人員的，醫(yī)院請示上級有關(guān)部門予以酌情解決。對有舉報的擬聘用人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。對新聘用人員組織崗前培訓(xùn)并實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

六、工作紀(jì)律

(一)本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

(二)應(yīng)聘人員與引才單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得有直接上下級關(guān)系的崗位工作;從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響引進(jìn)工作的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話(公示日期間：8:00-18:00)：

陽泉市一院：0353-3030046

陽泉市委組織部：0353-2293217

七、其它

本次引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：

請考生隨時關(guān)注陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：陽泉市第一人民醫(yī)院:0353-3030007 0353-3030710

附件1：陽泉市第一人民醫(yī)院2019年公開引進(jìn)急需緊缺人員崗位表

附件2：陽泉市第一人民醫(yī)院2019年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表

附件3：誠信承諾書

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