山西晉中靈石縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員148名

2021-08-09 12:03 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，日前“山西晉中靈石縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員148名”的公告正式發(fā)布啦！關注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和相關事宜吧~

報名時間：2021年8月17日-2021年8月18日

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

（四）堅持優(yōu)化結(jié)構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、服務基層項目人員。

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2021年高校應屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件。

（二）資格條件

1.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(即1985年8月6日至2003年8月6日期間出生)。

2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)和資格條件(已通過考試但資格證書還未下發(fā)的，可憑資格考試合格成績單報考)。

3.對資格證暫不作要求的崗位，應聘醫(yī)師崗位人員須在辦理聘用手續(xù)后3年內(nèi)取得相應的醫(yī)師資格證書，應聘醫(yī)技、藥師崗位人員須在辦理聘用手續(xù)后2年內(nèi)取得相應的專業(yè)技術資格證，否則依法解除聘用合同。

4.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

（三）服務基層項目崗位說明

參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“招聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

以上服務（服役）期滿截至時間均為2021年8月6日。

（四）不得報名應聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中非2021年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為公務員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)資格的人員不能報考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃及崗位具體要求

本次共招聘專業(yè)技術人員148名。其中醫(yī)師125名、醫(yī)技14名、藥師2名、管理人員7名。招聘崗位所需的具體條件以《靈石縣人民醫(yī)院2021年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

五、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導組制定公開招聘實施方案，2021年8月6日在靈石縣人民政府網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告。

報名與資格審查

本次報名采取分兩個時間段報名的方式。

1.報名時間

（1）應屆畢業(yè)生崗位、服務基層項目專門崗位報名時間：

2021年8月17日-2021年8月18日

（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）

（2）面向社會招聘崗位報名時間：

2021年8月19日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）

2.報名地點：靈石縣第五中學

3.報名辦法：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位，多報者無效。

報名與考試時使用的本人有效居民身份證必需一致。其中應聘人員《靈石縣人民醫(yī)院2021年公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(見附件2，以下簡稱《報名登記表》)所填寫的專業(yè)應當與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由靈石縣公開招工作領導組結(jié)合崗位需求進行認定。

4.報名時需提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件（未領取畢業(yè)證的2021年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明，并注明學位獲得情況）。

（2）學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（3）本人近期1寸白底免冠電子照片（照片文件要求為JPG格式，分辨率300像素/英寸，寬約295像素，高約413像素，文件大小100KB以下）。

請?zhí)崆跋螺d照片處理工具，對照片進行處理，并保存至手機，否則無法完成照片上傳和報名登記。

《報名登記表》2份（照片處插入同版電子照片）、《誠信承諾書》（附件6）（本人簽名確認，在現(xiàn)場報名時提交審核）。

（5）要求具有資格證書的，需提供資格證書原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供檔案存放證明（存檔證明的出具時間必須是公告發(fā)布以后）和個人未落實工作單位承諾書（附件4）。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，還應提供服務期滿合格證書和《服務基層項目人員審核表》（附件3），暫未領取合格證書的，只需提供《服務基層項目人員審核表》，《服務基層項目人員審核表》由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。（注：《服務基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供，在“服務地考核意見”欄中由服務單位和服務單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。）

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還需提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復印件，以及當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾砭殖鼍叩南嚓P證明。

山西省政府購買基層公共服務崗位人員需提供本人《政府購買服務勞動合同》、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供《參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷承諾書》（附件5）和服務期滿合格證書。

單位在職人員應聘的，需征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明。

5.開考比例

根據(jù)山西省人社廳、山西省衛(wèi)計委《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號）文件精神，本次招聘可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但綜合成績需達到60分。

若崗位招聘名額與實際報名人數(shù)比例不達1:1的，按實有人數(shù)確定，崗位招聘人數(shù)按比例核減或取消。

服務基層項目人員崗位、應屆生崗位在報名結(jié)束后未達1:1比例被核減或取消的，其核減取消的名額將調(diào)整為相應的一般性面向社會公開招聘崗位。調(diào)整后，一般性面向社會招聘崗位比例仍達不到1:1的，按規(guī)定的比例相應核減、取消崗位。

招聘崗位核減、調(diào)整、取消情況，將在靈石縣人民政府網(wǎng)（/）發(fā)布補充公告。

6.考試費用

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續(xù)。

7.防疫要求

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加報名、考試與資格復審等現(xiàn)場環(huán)節(jié)前，需接受手機健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼綠碼、行程碼綠碼及體溫測量正常者，方可報名、考試與資格復審。不能提供“健康碼”綠碼的考生需提供近7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。考生進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

（三）考試與資格復審

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績最低合格分數(shù)線為60分。

面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分數(shù)線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試

醫(yī)師類、醫(yī)技類、藥師類崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識》，考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、臨床基礎知識和相關專業(yè)基礎知識等；

管理類崗位筆試科目為《綜合知識》，考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

有關筆試時間、地點等事項在筆試前另行發(fā)布公告通知，筆試成績在靈石縣人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復審

資格復審由靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導組負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

若資格復審人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高到低分按3:1的比例依次遞補資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

資格復審人員名單、時間及地點在靈石縣人民政府網(wǎng)（/）公布。

資格復審時，應聘人員應提供身份證、畢業(yè)證、資格證等相關證件原件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件：

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件、檔案存放證明及組織關系證明材料。

已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

已就業(yè)人員需出具單位同意報考證明(機關公務員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)。

定向、委培應屆畢業(yè)生，需出具定向、委培單位同意報考的證明。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，需提供服務期滿合格證書等相關材料或與報名時一致的《服務基層項目人員審核表》（由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認）。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還需提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件，以及當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾砭殖鼍叩南嚓P證明。

參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供服務期滿合格證書。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3.面試

面試由靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導組組織實施，采取結(jié)構化方式進行。重點考察應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力，語言表達能力、崗位匹配性等方面。

（1）面試時間、地點安排，在靈石縣人民政府網(wǎng)進行公告。

（2）面試工作將全程錄音錄像。

（3）面試成績當場宣布，并在靈石縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導組組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在靈石縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在接到通知1天內(nèi)提出復檢申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其應聘資格，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考察對象。

（五）考察

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

對考察不符合要求或自動放棄考察的考生，取消其應聘資格，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考察。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網(wǎng)（/）公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理入編、聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

聘用人員在靈石縣最低服務年限為5年（含試用期），服務期內(nèi)不得申請向外縣(市)調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應誠信報考，對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，需由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則不予聘用。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

六、嚴肅招聘紀律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應及時在靈石縣人民政府網(wǎng)（/）公布。向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監(jiān)督巡視力度。派駐紀檢監(jiān)察組要加強對本次事業(yè)單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度?？h人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向人社部門、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導組。

咨詢電話：0354-7612688（縣人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0354-7618108（縣人社局事業(yè)單位管理股）

0354-7618102（縣紀委監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組）

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間

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