2017年5月海南省第五人民醫(yī)院桂林洋院區(qū)招聘公告，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)2017年5月海南省第五人民醫(yī)院桂林洋院區(qū)招聘公告的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

海南省第五人民醫(yī)院（海南省皮膚性病防治中心）是海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬的正處級(jí)財(cái)政預(yù)算管理的事業(yè)單位。是海南省衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，也是改善海口市桂林洋地區(qū)醫(yī)療水平的重大民生項(xiàng)目之一，力求成為學(xué)科齊全、技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備、智慧綠色、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。為提升桂林洋院區(qū)醫(yī)療技術(shù)和科研水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘一批急聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本要求

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得招聘。

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）現(xiàn)役軍人及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3.符合國家及海南省事業(yè)單位公開招聘的其他相關(guān)條件。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：招聘公告之日起至2017年5月31日前接受報(bào)名，逾期不再受理。

（二）報(bào)名材料：填寫《海南省皮膚性病防治中心應(yīng)聘報(bào)名登記表》，本人有效身份證、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、崗位要求的有關(guān)證書原件及復(fù)印件，彩色一寸相片2張。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（海南省皮膚性病防治中心官網(wǎng)：；電子資料請(qǐng)發(fā)送至郵箱號(hào)：hn5rmyy@qq.com,請(qǐng)仔細(xì)填寫所附表格，并附上照片等相關(guān)材料，缺少相應(yīng)材料，審核則無法通過）。

（四）報(bào)名及郵寄地點(diǎn)：海南省?？谑协偵絽^(qū)龍昆南路51—2號(hào)金興來商務(wù)酒店7樓703房，郵編：570206

（五）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師、馮老師；聯(lián)系電話：0898—66725537

三、資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格審查的人員名單及具體考試時(shí)間與地點(diǎn)將在海南省皮膚性病防治中心予以公布。資格審查貫穿招聘工作全過程。

四、考試

（1）考試形式與內(nèi)容：

考試分為筆試、技能考試和面試三個(gè)部分。

①筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和思想政治理論知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線。

②技能考試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)技能操作。技能考試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線。

③面試采取隨機(jī)抽取問題并回答問題的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力。每個(gè)面試組的面試考官為5人?？荚囋陂_考前3小時(shí)從醫(yī)院專家中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。整個(gè)過程在考務(wù)監(jiān)督小組成員的監(jiān)督下進(jìn)行。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線。

（2）考試計(jì)分辦法：

筆試成績總分為100分，按40%折算計(jì)入總分；

技能考試成績總分為100分，按20%折算計(jì)入總分；

面試成績總分為100分，按40%折算計(jì)入總分。

考試成績?cè)诤Ｄ鲜∑つw性病中心的網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。

（三）考試時(shí)間及其他

考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及具體事宜我們將在海南省皮膚性病防治中心人力資源部進(jìn)行通知。

五、體檢、公示

根據(jù)成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的人選。體檢由我院統(tǒng)一組織。體檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考試和體檢結(jié)果，按程序在海南省皮膚性病防治中心公示擬聘用人員，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。公示期間出現(xiàn)空缺的崗位，從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

聘用人員管理和待遇按照海南省人民政府及我中心有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。