山西五臺(tái)縣2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘86名工作人員是什么？這是很多朋友都關(guān)注的，下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)就整理山西五臺(tái)縣2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘86名工作人員公告的具體內(nèi)容如下：

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào)）和中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》（忻人社函[2017]58號(hào)）等有關(guān)文件精神,根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為五臺(tái)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員86名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過(guò)忻州市人事考試網(wǎng)（）、五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（）發(fā)布。

三、招聘單位、性質(zhì)及名額

本次公開(kāi)招聘的全額事業(yè)單位有：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14個(gè)，66名。差額事業(yè)單位有：五臺(tái)縣第一人民醫(yī)院10名，五臺(tái)縣第二人民醫(yī)院5名，五臺(tái)縣中醫(yī)院5名。合計(jì)共招聘86名。具體崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《五臺(tái)縣2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3.具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)要求的資格條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.戶(hù)籍要求：五臺(tái)縣、定襄縣、原平市、忻府區(qū)現(xiàn)籍或原籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回戶(hù)籍的，需由原戶(hù)籍所在地派出所出具戶(hù)籍證明。服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員，服務(wù)所在地，視為戶(hù)籍所在地。

2.學(xué)歷要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

3.年齡要求：18周歲以上，35周歲及以下（1999年11月30日-1982年11月30日期間出生）。

4.根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2017年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上（含到2017年服務(wù)滿(mǎn)兩年）現(xiàn)仍在職的人員。

征集地為五臺(tái)縣、定襄縣、原平市、忻府區(qū)退役的全日制大學(xué)生士兵；按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]62號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)[2014]42號(hào)）文件精神，政府購(gòu)買(mǎi)基層公共崗位到2017年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和聘用到事業(yè)單位試用期不滿(mǎn)的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)[2017]62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

現(xiàn)在校就讀的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員；違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為︰忻州市人事考試網(wǎng)。

報(bào)名分兩個(gè)階段按以下程序進(jìn)行：

第一階段為服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)名階段

報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日8:00-2017年12月10日24:00；

查詢(xún)時(shí)間：報(bào)名次日-2017年12月11日12:00；

繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2017年12月11日17:00；

第二階段為其他崗位報(bào)名階段

報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日8:00-2017年12月26日24:00；

查詢(xún)時(shí)間：報(bào)名次日-2017年12月27日12:00；

繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2017年12月27日17:00；

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息

報(bào)考人員在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

在職人員報(bào)考須征得原單位及主管部門(mén)同意，定向委培生，須征得定向委培單位同意。

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員在以上報(bào)名階段的查詢(xún)時(shí)間內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。未初審或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》晉人社廳發(fā)（[2017]36）號(hào)文件規(guī)定“可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線(xiàn)”。本次招聘不受開(kāi)考比例限制，但考生綜合成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:1，將空余的招聘崗位或名額劃歸（增設(shè)）為原招聘單位、資格條件的其他（非服務(wù)基層項(xiàng)目）崗位，報(bào)市人社局備案。劃歸（增設(shè)）的崗位和名額，在忻州市人事考試網(wǎng)和五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告后，開(kāi)始第二階段報(bào)名，第二階段報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:1的崗位，取消招聘崗位或名額，取消招聘崗位名額情況，開(kāi)考前在五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公告。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2018年1月4日登錄忻州市人事考試網(wǎng)（），自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢(xún)電話(huà)︰0350—3303270、3022139。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），第一階段報(bào)名考生于2017年12月12日前、第二階段報(bào)名考生于2017年12月28日前到五臺(tái)縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

崗位資格條件等方面的問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)粓?bào)名軟件方面的問(wèn)題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。

六、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，

筆試內(nèi)容：招聘簡(jiǎn)章中專(zhuān)業(yè)要求中醫(yī)學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（70分）兩科；其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（70分）兩科。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專(zhuān)門(mén)對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定，及時(shí)向市人社局報(bào)告。

面試資格復(fù)審人選的確定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需有本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還需提供單位、主管部門(mén)的同意招考證明，定向委培生需提供定向委培單位同意報(bào)考證明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部、中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

征集地為五臺(tái)縣、定襄縣、原平市、忻府區(qū)退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》;因特殊原因延期至2017年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，須提供戶(hù)籍要求的縣（市、區(qū)）就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查領(lǐng)導(dǎo)組提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的取消資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知考生。

資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。

八、面試

面試在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。面試入圍人員名單確定后，面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案擬定面試方案，報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。

面試總分100分，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試，面試用時(shí)10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)、五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公示。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

九、體檢考察

體檢考察在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核?？疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察不合格或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

十、公示聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門(mén)以正式文件形式上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，對(duì)擬聘用人員在五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣人社局審核蓋章?？h人社局以正式文件批復(fù)。主管部門(mén)憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

聘用人員在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年以上方可借出或調(diào)動(dòng)。

十一、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢(xún)電話(huà)：0350—6522592五臺(tái)縣衛(wèi)計(jì)局

監(jiān)督電話(huà)：0350—6522597五臺(tái)縣人事局

0350—6522389五臺(tái)縣監(jiān)察委員會(huì)

公告中公示的咨詢(xún)電話(huà)，在工作期間內(nèi)有專(zhuān)人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢(xún)和解答。解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

附件1：《五臺(tái)縣2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》

附件2：《2017年山西省公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》

五臺(tái)縣2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)組（借章）

2017年11月24日