2019山西長治市屯留區(qū)引進(jìn)緊缺急需高層次人才醫(yī)療崗1人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日—16日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，緩解我區(qū)事業(yè)單位高層次人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批具有全日制研究生學(xué)歷的事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位各類人才42名，具體崗位及要求詳見《長治市屯留區(qū)2019年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表》(附件一)。專業(yè)要求參照山西省2019年考試錄用公務(wù)員《專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》(附件二)設(shè)置。

符合相關(guān)條件的全日制普通碩士學(xué)位研究生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)型碩士)經(jīng)考核、體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

符合相關(guān)條件的全日制普通博士學(xué)位研究生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，不占計(jì)劃聘用名額，直接引進(jìn)。經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

二、人才引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1983年8月以后出生)，博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制;

6.具有所報(bào)職位要求的工作能力和所需的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員，有不良誠信記錄的人員;公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名);違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員，不得報(bào)名。

報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作)。

違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

報(bào)名人員在報(bào)名后至聘用前這一期間，已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

三、人才引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

此次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2019年8月12日—16日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)

長治市屯留區(qū)職業(yè)中學(xué)

3.報(bào)名要求

報(bào)名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對(duì)照資格條件，選擇符合條件的崗位，認(rèn)真填寫《長治市屯留區(qū)2019年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才報(bào)名登記表》(附件三)。每名報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào)，不得改報(bào)。符合相關(guān)條件的全日制普通博士學(xué)位研究生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不填寫具體報(bào)名崗位。

4.資格審查

(1)二代身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，報(bào)教育系統(tǒng)崗位還需提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證原件及復(fù)印件。

暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、預(yù)準(zhǔn)予畢業(yè)證明。聘用前必須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(2)單位同意報(bào)名證明

在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)名證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

(3)近期一寸正面紅底證件照4張。

以上各類材料截止時(shí)間均為2019年8月。報(bào)名人員須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

5.信息查詢

報(bào)名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站()對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認(rèn)相關(guān)材料后，在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站正式發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)能力測試

凡資格審查合格者，均可參加能力測試。

1.教育系統(tǒng)崗位采取說課方式進(jìn)行，非教育系統(tǒng)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.能力測試滿分100分，60分為及格分，不滿60分的不予引進(jìn)。測試成績當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布，保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

3.能力測試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的，加試一場測試，按加試測試成績排名，擇優(yōu)確定體檢人選。

5.參加能力測試人員通過長治市屯留區(qū)人民政府官方門戶網(wǎng)站查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測試。

6.申報(bào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測試的，視為主動(dòng)放棄。

(三)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按能力測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察

堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績以及需要任職回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

對(duì)有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬聘資格。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按能力測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

被聘人員，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。

聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制后，在聘用崗位的服務(wù)年限要達(dá)到5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2.無論工作人員還是報(bào)考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢電話： 0355-7580568

舉報(bào)電話： 0355-3012380

本公告由長治市屯留區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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2019年度長治市屯留區(qū)引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表.xls

2019年長治市屯留區(qū)引進(jìn)專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc

2019年長治市屯留區(qū)引進(jìn)緊缺急需高層次人才報(bào)名登記表.doc

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