2019年度綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院【四川省】考核招聘考核方式！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

1、考核時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名者所提供材料，篩選出符合招聘條件人員，電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。

2、考核方式：采用綜合面試、理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的考核方式，主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、操作能力等。

3、考核計(jì)分原則：考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×50%+（基礎(chǔ)理論知識(shí)+操作能力）×50%，考試總成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

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2019年度綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院【四川省】考核招聘工作人員（第二次）

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