“天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市人民醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘工作人員35名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘工作的文件精神，我單位擬面向社會(huì)開(kāi)展2019年公開(kāi)招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位

招聘崗位分為：博士研究生崗位，兒科醫(yī)師崗位、碩士研究生及以下學(xué)歷崗位。

四、招聘信息發(fā)布及工作程序

（一） 博士研究生崗位

1.招聘崗位及對(duì)象

具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員，外省市引進(jìn)人員年齡不超過(guò)45周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件，具體招聘崗位和專業(yè)要求見(jiàn)附件1：2019年天津市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表 .

2. 招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2019年3月14日，在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（）及我單位網(wǎng)站（）發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃有效期至2019年12月31日。

3. 報(bào)名方式

自信息發(fā)布之日即可開(kāi)始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘單位名稱-應(yīng)聘崗位-博士-姓名”。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我單位人事部門。

提交材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

②應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF版），往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)電子版（PDF版）；

③身份證掃描件（PDF版，正反面在一頁(yè)）；

④需提供的其它相關(guān)材料電子版（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃備注欄）。

4. 資格審查

在考核前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。

5.考核

采用直接考核的方式招聘或簡(jiǎn)化招聘程序進(jìn)行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核成績(jī)滿分為100分，低于60分的不予錄用。

6.體檢

按照考核成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7.考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

8.公示及聘用

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

（二）兒科醫(yī)師崗位

1.招聘崗位及對(duì)象

（1）2019年應(yīng)屆碩士研究生；

（2）2017、2018年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的碩士研究生。

具體招聘崗位和專業(yè)要求附件1：2019年天津市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表 .

2. 招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2019年3月14日，在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（）及我單位網(wǎng)站（）發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃有效期至2019年3月29日。

3. 報(bào)名方式

自信息發(fā)布之日即可開(kāi)始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘單位名稱-兒科醫(yī)師-碩士-姓名”。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我單位人事部門。

提交材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

②應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF版），往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)電子版（PDF版）；

③身份證掃描件（PDF版，正反面在一頁(yè)）；

④需提供的其它相關(guān)材料電子版（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃備注欄）。

4. 資格審查

在考核前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。

5.考核

采用直接考核的方式招聘或簡(jiǎn)化招聘程序進(jìn)行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核成績(jī)滿分為100分，低于60分的不予錄用。

6.體檢

按照考核成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7.考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，我單位根據(jù)崗位需要，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

8.公示及聘用

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

（三） 碩士研究生及以下學(xué)歷崗位

1.招聘崗位

具體招聘崗位和專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1：2019年天津市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表 .

2.招聘范圍

（1）2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生；

（2）2017、2018年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的本科畢業(yè)生、碩士研究生。

3.招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2019年3月14日，在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（）及我單位網(wǎng)站（）發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃，同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。

4.報(bào)名方式、相關(guān)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施。

考試報(bào)名、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)，網(wǎng)址： .

報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日上午9：00時(shí)至3月29日下午17：00時(shí)止。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年3月25日上午9：00時(shí)至3月31日下午24：00時(shí)止。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年4月24日上午9：00至4月28日上午9：00時(shí)止。

筆試時(shí)間：2019年4月28日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2019年5月14日登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。

考生需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)成功后，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，將視為放棄考試。報(bào)名信息提交后，將不允許再做任何修改。

報(bào)考人員在審核通過(guò)且完成繳費(fèi)后，應(yīng)立即下載打印報(bào)名表，簽字留作面試使用，筆試考試結(jié)束后，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉下載打印功能。無(wú)報(bào)名表者，將不得參加面試。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或者取消相應(yīng)崗位的招聘，對(duì)取消招聘崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位或，改報(bào)時(shí)間：4月2日9：00至16：00.

5.考試

考試分筆試和面試兩個(gè)階段，成績(jī)各占總成績(jī)的50%.應(yīng)聘崗位為衛(wèi)生專技崗。

（1）筆試

筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試兩個(gè)科目。

醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分，占總成績(jī)的20%，衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分，占總成績(jī)的30%.

考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的全部科目考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無(wú)資格進(jìn)入面試及錄用程序。

考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

（2）面試

面試滿分為100分，占總成績(jī)的50%.

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試前，我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照計(jì)劃人數(shù)與參加面試人選1：5的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低排序。

面試工作由我單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、外語(yǔ)水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

6.體檢

按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

7.考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕?jù)崗位需要，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

8.公示及聘用

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。

2.本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

3.單位地址：天津市紅橋區(qū)芥園道190號(hào)。

4.相關(guān)咨詢電話：

招聘政策咨詢（人事部門）電話：022-87729596

聯(lián)系人：吳老師

咨詢時(shí)間：2019年3月14日至3月30日。

監(jiān)督電話：天津市衛(wèi)生健康委人事處 022-23337653

考務(wù)、網(wǎng)站咨詢電話：天津市醫(yī)學(xué)考試中心人才服務(wù)部 022-58077819

附件1：2019年天津市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表 .

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