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阜康市市級公立醫(yī)院2019年公開招聘編制備案制管理人員簡章

為深化公立醫(yī)院改革，進一步優(yōu)化人力資源配置，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供重要保障。結(jié)合公立醫(yī)院工作實際，經(jīng)阜康市委、市政府研究決定，2019年阜康市市級公立醫(yī)院決定面向社會公開招聘編制備案制管理人員211名，其中：阜康市人民醫(yī)院101名，阜康市中醫(yī)醫(yī)院110名。計劃第一批公開招聘編制備案制管理人員106名，其中：阜康市人民醫(yī)院51名，阜康市中醫(yī)醫(yī)院55名。

一、招聘范圍及對象

戶籍不限，招聘臨床專業(yè)技術(shù)人員、護理人員、醫(yī)技人員等。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風;團隊合作意識強;身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

2.學歷要求、專業(yè)要求、專業(yè)技術(shù)資格等其他要求:詳見招聘計劃。

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，實踐能力強，具有招聘崗位所要求的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格及工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)院運作環(huán)境，具有一定溝通能力。

下列人員不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除學籍(公職)的;

3.有違法違紀行為正在接受審查的;

4.參加或觀看、傳播破壞社會穩(wěn)定和民族團結(jié)活動或視頻及言行的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不適合在本崗位工作情形的，不接受其報名。

三、招聘職位及條件(詳見附件1、附件2)

第一批公開招聘編制備案制人員106名，其中臨床醫(yī)師59名，護理人員34名，醫(yī)技人員12名，衛(wèi)生事業(yè)管理技術(shù)人員1名。

四、招聘時間安排

(一)發(fā)布簡章：2019年6月11日。

(二)現(xiàn)場報名：2019年6月11日至2019年6月15日。

(三)領(lǐng)取準考證：2019年6月18日。

(四)筆試：2019年6月22日。

(五)公布筆試成績：2019年6月26日。

(六)資格審查：2019年6月28日-6月29日，同時發(fā)放面試通知書。

(七)面試：2019年7月1日-7月2日。

(八)公布總成績：2019年7月4日。

(九)體檢：2019年7月6日。

(十)考察：2019年7月10日。

(十一)公示：2019年7月15日-7月20日

(十二)簽訂勞動合同：2019年7月22日

五、招聘程序

(一)發(fā)布簡章

2019年6月11日，通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2019年6月11日10：00-6月15日19：00(北京時間，下同)。

2.報名方式：符合報考條件人員，現(xiàn)場報名。

阜康市人民醫(yī)院職位報名地點：阜康市人民醫(yī)院人力資源辦公室(新疆阜康市南華路726號)，聯(lián)系人：楊亞琴，聯(lián)系電話：0994-3220937。

阜康市中醫(yī)醫(yī)院職位報名地點：阜康市中醫(yī)醫(yī)院院辦(新疆阜康市迎賓路164號)，聯(lián)系人：李玉華，聯(lián)系電話：0994-3252242。

3.報名要求：報考人員須嚴格按照本簡章及具體招聘職位條件要求，如實填報個人信息。在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、騙取報名資格并經(jīng)核實的，取消報考資格。每位報考人員只能報考一個職位，參加筆試、面試時使用的有效身份證須與報名時相一致。

報名時需攜帶《阜康市公立醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》附件3)、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件各一張。

4、領(lǐng)取準考證：2019年6月18日，在各招聘單位的報名地點領(lǐng)取準考證。

(三)筆試時間：2019年6月22日。筆試采取國家通用語言文字命題、答題，閉卷方式進行。筆試科目：綜合知識，筆試內(nèi)容：臨床“三基”訓練分冊-醫(yī)學分冊、護理分冊(人民衛(wèi)生出版社)基礎(chǔ)部分、專業(yè)知識，時事政治等。筆試成績滿分為100分，筆試平均成績占總成績的40%。

(四)公布筆試成績：2019年6月26日。通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺、阜康市人民醫(yī)院公告欄、阜康市中醫(yī)醫(yī)院公告欄統(tǒng)一公布筆試成績及合格分數(shù)線。

(五)資格審查：2019年6月28日-6月29日(上班時間)，在各招聘單位的報名地點進行資格審查，資格審查合格者發(fā)放面試通知書。

資格審查入闈人員確定：在筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按照筆試成績由高分到低分原則確定面試入闈人員：按照1︰2的比例確定;達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定;筆試成績相同者占資格審查入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈資格審查者，一并進入。資格審查不合格的，將根據(jù)筆試成績排名依次遞補。

資格審查需提供的資料：《阜康市市級公立醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表》(自行下載打印并如實填寫，詳見附件4)、畢業(yè)證、筆試準考證、有效身份證(戶口本)以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件。

(六)面試

面試時間：2019年7月1日-7月2日，具體時間、地點詳見面試通知書。

面試要求：考生持準考證、有效身份證和面試通知書原件，按面試通知書中規(guī)定的時間，到達指定地點參加面試。面試開始后到達或未攜帶上述材料、又不能證明其身份的考生，取消面試資格。

面試使用國家通用語言答題，面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？忌嬖嚦煽冋伎偝煽兊?0%。

(七)公布總成績

2019年7月4日，通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺、阜康市人民醫(yī)院公告欄、阜康市中醫(yī)醫(yī)院公告欄統(tǒng)一公布總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總分數(shù)從高到低按1:1的比例確定體檢

對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高

者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以

重新面試成績高者進入體檢。

(八)體檢

體檢標準由用人單位按照相關(guān)要求確定。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(體檢在當?shù)乜h級醫(yī)院進行)。

(九)考察

由招聘單位對體檢合格人員進行考察?？疾熘饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進行核實。考察如出現(xiàn)不合格的，按總成績由高分到低分依次遞補，并組織體檢、考察。

進入考察環(huán)節(jié)后，空缺職位是否進行調(diào)劑，由招聘單位公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。如需調(diào)劑，屆時將另行發(fā)布調(diào)劑公告。

(十)公示

2019年7月15日-7月20日，通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺、阜康市人民醫(yī)院公告欄、阜康市中醫(yī)醫(yī)院公告欄對擬聘用人員統(tǒng)一進行公示，公示期為7天。

(十一)簽訂勞動合同

公示結(jié)果無異議后，受聘人員與招聘單位簽訂勞動合同，按《勞動法》和《勞動合同法》管理，勞動合同期限為3年，試用期3個月。合同期滿，經(jīng)考核合格者可以續(xù)聘。

六、工作監(jiān)督及其他要求

(一)本次公開招聘工作接受紀檢(監(jiān)察)部門、社會各界的監(jiān)督。

(二)考生須認真研讀簡章，認真選擇報考職位，并提供準確、暢通的聯(lián)系方式。

(三)公開招聘中，對違紀違規(guī)工作人員及考生按有關(guān)規(guī)定查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

(四)本公告由招聘單位負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話:0994-3220937(阜康市人民醫(yī)院人力資源辦公室)

0994-3252242(阜康市中醫(yī)醫(yī)院院辦)

監(jiān)督電話:0994-3230526(阜康市衛(wèi)健委)

0994-3234118(阜康市人社局)

附件：

1.阜康市人民醫(yī)院第一批編制備案制管理人員公開招聘職位表;

2.阜康市中醫(yī)醫(yī)院第一批編制備案制管理人員公開招聘職位表;

3.阜康市公立醫(yī)院公開招聘編制備案制管理人員報名表;

4.阜康市市級公立醫(yī)院公開招聘編制備案制管理人員資格審查表

5.阜康市市級公立醫(yī)院公開招聘編制備案制管理人員考察表

阜康市市級公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組

2019年6月11日

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