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2023年04月22日-04月24日
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及專業(yè)
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2021年、2022年、2023年畢業(yè)生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
2.普通高等院校往屆畢業(yè)生,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格及以上專業(yè)技術(shù)資格。有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的或取得規(guī)培相關(guān)證書的給予優(yōu)先。
3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷,年齡在18周歲及以上(2005年12月31日及以前出生),35周歲及以下(1988年12月31日及以后出生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位規(guī)定的年齡要求、文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
(三)戶籍要求:不限。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
2.在校期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的;
3.普通高校全日制在讀的學(xué)生(含取得???、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生);
4.有學(xué)術(shù)不端行為的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與醫(yī)院構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
四、報(bào)名方式及地址
(一)報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名,具體如下:
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地址:
報(bào)名時(shí)間:2023年04月22日-04月24日
上午8:00-12:00 下午14:30-18:00(雙休及節(jié)假日除外)
報(bào)名地點(diǎn):景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院門診四樓人事科辦公室(威遠(yuǎn)鎮(zhèn)將軍路3號)
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及郵箱:
報(bào)名時(shí)間:2023年04月22日08:00—04月24日18:00
報(bào)名郵箱:916703789@qq.com
(二)報(bào)名需提供材料
1.往屆畢業(yè)生提供:報(bào)名表、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、本人身份證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等證書,原件及復(fù)印件1份。
2.2021年、2022年畢業(yè)生提供:報(bào)名表、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、就業(yè)推薦表、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等證書,原件及復(fù)印件1份。
3.2023年畢業(yè)生提供:報(bào)名表、個(gè)人簡歷、本人身份證、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等證書,就業(yè)推薦表和在校學(xué)習(xí)成績單,原件及復(fù)印件1份。
4.有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的證明、行業(yè)作風(fēng)證明原件。
5.應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠,合法有效,對于弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名和錄用資格。
6.網(wǎng)上報(bào)名者需將以上材料打包成壓縮文件(文件名:姓名、學(xué)歷、專業(yè)、應(yīng)聘崗位),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定電子郵箱?,F(xiàn)場報(bào)名者,提供以上材料原件、復(fù)印件。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由醫(yī)院人才人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核,審核通過的全部進(jìn)入面試。
五、擬招聘對象考核
(一)開考比例及合格分?jǐn)?shù)線:本次招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)不少于1:3;達(dá)不到開考比例的崗位,可按該崗位實(shí)際報(bào)名審查合格人數(shù)進(jìn)行面試,但需設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)考核
待確定符合條件招聘人選后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采用結(jié)構(gòu)化面試對擬招聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合考核。本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書。
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者可各加3分,持有兩證的可疊加分。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn):
面試時(shí)間:2023年05月04日 9:00至面試結(jié)束
面試地點(diǎn):景谷人民醫(yī)院門診四樓學(xué)術(shù)交流廳
考試需攜帶本人身份證原件參加。
(四)確定擬聘用人員:成績當(dāng)天公布。達(dá)到開考比例的專業(yè)按成績排名擇優(yōu)錄取,未達(dá)到開考比例的專業(yè)總成績須符合合格分?jǐn)?shù)線。按總成績排名從高到低的順序,招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招聘程序人員。同一崗位進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)總成績相同,且該崗位進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的,采取對此項(xiàng)人員使用新題目加試一場面試的方式進(jìn)行,并以加試面試成績確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。
(五)報(bào)名者中,如有參加2023年景谷縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才招聘未進(jìn)入資格復(fù)審,綜合成績在75分及以上者,本次招聘可免試,經(jīng)資格審查通過后可直接確定為擬聘用人員。
六、考察
經(jīng)資格審查合格并通過考試的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行綜合考察,考察合格后進(jìn)入后續(xù)程序。考察不合格者不予聘用。
七、體檢
組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢單位為縣人民醫(yī)院。對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
八、公示
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定為擬聘用人員后,擬聘用人員名單在院內(nèi)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
九、簽訂就業(yè)協(xié)議
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,通知簽訂就業(yè)協(xié)議。報(bào)到上崗試用期考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同。
十、相關(guān)待遇
(一)本次招聘的為醫(yī)院編外人員,參照醫(yī)院事業(yè)編制職工給予工資待遇(五險(xiǎn)一金),并在相關(guān)政策允許的范圍內(nèi),按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放績效。
(二)引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)類“5+3”取得規(guī)培相關(guān)證書畢業(yè)人員,同時(shí)享受醫(yī)院給予的相關(guān)優(yōu)惠待遇。
1.引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)類“5+3”畢業(yè)人員,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,給予補(bǔ)助金17萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元,履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬元,履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬元,履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元。
2.引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)類“5+3”畢業(yè)人員中屬于從事眼耳鼻喉科、超聲醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)的人員,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,給予補(bǔ)助金18萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元,履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬元,履職滿二年考核合格領(lǐng)取5萬元,履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元。
3.引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)類“5+3”畢業(yè)人員中同時(shí)屬于碩士研究生畢業(yè)的人員,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,給予補(bǔ)助金20萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元,履職滿一年考核合格領(lǐng)取6萬元,履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬元,履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元,履職滿四年考核合格領(lǐng)取1萬元,履職滿五年考核合格領(lǐng)取1萬元。
4.招錄人員給予住房補(bǔ)助金 1 萬元人民幣,均分兩年領(lǐng)取。
十一、紀(jì)律要求
(一)考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消考核或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
(四)嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。
(五)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。
(六)自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。
(七)資格審查貫穿整個(gè)招聘和用工過程。
十二、聘用管理
(一)本次招聘的人員屬編外人員,今后視本人實(shí)際工作能力表現(xiàn),考核優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦參加事業(yè)單位招考,符合招聘條件錄用入編者,按照事業(yè)單位編內(nèi)人員進(jìn)行管理,并與本單位解除聘用合同。
(二)試用。按照本單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定,符合招聘條件的人員體檢合格后按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗,試用期為3個(gè)月,試用期考核合格,簽訂聘用勞動(dòng)合同。
(三)合同管理。招聘的編外人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
(四)如擬聘用人員因體檢不合格或其他特殊原因未到崗的,本單位有權(quán)撤銷錄用資格。確需補(bǔ)充該崗位人員的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照本次招聘考試中該專業(yè)成績從高到低按序遞補(bǔ),不再另行組織考核,公示體檢按規(guī)定辦理。
十三、聯(lián)系方式
咨詢電話:0879-5117195
譚老師 18314220925
李老師 13987907600
投遞郵箱:916703789@qq.com
附件:2023年景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名表
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!霸颇鲜∑斩芯肮却鲎逡妥遄灾慰h人民醫(yī)院2023年招聘編外人員5名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!