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普洱市思茅區(qū)衛(wèi)健局招聘專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員20名

2021-09-09 09:39 醫(yī)學教育網(wǎng)
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為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“普洱市思茅區(qū)衛(wèi)健局招聘專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員20名”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間:2021年9月7日至9月13日

一、招聘崗位

思茅區(qū)專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位(編外合同制)。

二、招聘名額

招聘20人(男性15名、女性5名)

三、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

四、資格審查

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛所報考單位;

(三)具備聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(五)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

(六)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;

(七)服從區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局日常管理及工作安排;

(八)具有崗位所需要的其他條件。

(九)有下列情形之一者,不得參加報名:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘;

2.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

3.參加過法輪功等邪教組織活動的人員;

4.身體有大面積紋身的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

五、報名要求

(一)報名時間

2021年9月7日至9月13日,上午08:00—11:30,下午14:30—17:30,報名截止時間為:2021年9月13日17:30。

(二)報名地點

地點:思茅區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局辦公室(思茅區(qū)思亭路31號),聯(lián)系人:趙德新,聯(lián)系電話:0879—2124277。

(三)報名方式

(1)采取現(xiàn)場報名方式,需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、榮譽證書等相關原件查驗,并提交相關證件復印件一份、本人近期免冠一寸彩照(電子版)留存,并填寫匯總表。

(2)提供彩色打印新版疫情防控云南健康碼、行程卡,近3天核酸檢測報告,中高風險地區(qū)人員,按照云南省疫情防控相關要求,提供相關材料。

(四)報考條件

1.年齡:35周歲及以下(1986年9月后出生)

2.專業(yè):不限(醫(yī)學專業(yè)、法律專業(yè)及思茅區(qū)戶籍優(yōu)先)

3.學歷:國家承認的大專及以上學歷的畢業(yè)生

4.掌握一定公共衛(wèi)生相關知識,能夠熟練操作電子表格等辦公軟件。

六、招聘程序

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進行,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%。

(一)筆試

采取閉卷方式,滿分100分。主要測試時事政治、醫(yī)學知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等,不發(fā)放學習資料。筆試當天,考生持身份證原件、畢業(yè)證原件提前30分鐘進入考場,禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后考生不得進入考場,并取消考試資格。筆試成績于筆試當天20:00前粘貼于考場外。

筆試時間和地點:2021年9月15日,區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓6樓會議室。

(二)面試

1.參加筆試的考生按筆試成績由高到低順序1:2進入面試環(huán)節(jié)。未達到1:2比例的,報思茅區(qū)專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員招聘工作領導小組研究決定;

2.面試時間和地點:2021年9月17日,區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓6樓。

3.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

4.面試總分為100分。

5.面試當天,考生持身份證原件、畢業(yè)證原件提前30分鐘進入考場,禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后考生不得進入考場,并取消考試資格。

6.面試成績于面試結(jié)束后粘貼于考場外。

(三)綜合成績的計算

考生綜合成績的計算方式:考生綜合成績=筆試成績×60%+ 面試成績×40%。

上述成績中,筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果帶入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。按綜合總成績排名確定擬錄用人員名單。同等條件下醫(yī)學類專業(yè)、法律專業(yè)人員、思茅區(qū)戶籍優(yōu)先錄用(優(yōu)先錄用順序為:醫(yī)學類專業(yè)、法律專業(yè)、思茅區(qū)戶籍)。如出現(xiàn)綜合成績相同且不符合優(yōu)先錄用條件的,面試成績高的進入后續(xù)招聘程序。

(四)考察

擬聘用人員由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局組織相關人員對其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面進行考察,在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

1.在黨紀政紀處分期間的;

2.因違法違紀嫌疑正在接受審查的;

3.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘的。

(五)體檢

按照綜合成績由高到低的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額1:1確定進入體檢人員,體檢人員名單由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一公布。

1.按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行;患有重特大疾病及傳染性疾病的不得錄取。

2.體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出,不再進行復檢。

考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時開展吸毒人員的排查檢查,如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;體檢費由考生自理,不按時參加體檢的人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格者,取消其擬聘用資格。

七、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考核和體檢情況確定擬聘用人員,并在思茅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和健康思茅公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

(二)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益,反映問題時必須實名反映才予受理。

八、遞補事項

在招聘過程中,因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或應聘人員放棄聘用的情形,出現(xiàn)崗位空缺的,在同一崗位考生中按照綜合成績由高到低的順序進行遞補,如出現(xiàn)綜合成績相同且不符合優(yōu)先錄用條件的,面試成績高的進入后續(xù)招聘程序。

九、合同簽訂及工資待遇

初錄人員,依法簽訂勞動用工合同,一年一簽,并到人社部門進行勞動用工登記備案,購買相關保險。前二個月為試用期,試用期滿后進行綜合評價,評價不合格的人員,依法解除勞動合同。試用期按基本工資80%發(fā)放,不發(fā)放績效工資。試用期滿并考核合格,工資福利待遇標準按有關規(guī)定執(zhí)行,按社會保險政策繳納相關保險。

薪資構(gòu)成為:基本工資(含五險個人代扣部分)+崗位考核績效,詳情咨詢招考辦公室。

專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員聘用后,接受思茅區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局統(tǒng)一管理,參照機關事業(yè)單位規(guī)定享受政策和法規(guī)內(nèi)正常休假;不得額外請假(如參加考學、考試、招考前參加有關機構(gòu)組織的培訓),如未經(jīng)批準擅自離崗的,作自愿自動解除聘用處理。不服從管理或被區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局考核不合格的,解除聘用合同。

十、紀律要求

(一)招聘工作積極接受思茅區(qū)人力資源和社會保障局的指導,邀請區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員進行監(jiān)督,保證公平公正。

(二)資格審核貫穿招聘工作的全過程,應聘者對提交的一切信息和材料的真實性負責,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,隨時終止、取消考試或聘用資格。

(三)招聘工作不收取任何費用(除擬錄用人員的體檢費由個人承擔外),如有工作人員向考生索取錢財、物品的情況,請向區(qū)衛(wèi)生健康局或區(qū)紀委監(jiān)委投訴舉報。

十一、疫情防控工作

(一)招聘單位負責招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作,做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

(二)考生防疫要求:

(1)筆試和面試時,考生應佩戴一次性醫(yī)用防護口罩,與他人保持1米以上距離,出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,配合進行體溫測量,按照指引進入候考室。

(2)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),可正常參加筆試和面試。

(3)“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風險地區(qū)的人員,需進行居家醫(yī)學觀察7天,并持第2天及第7天核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進入考場,未提供報告(證明)的考生不得進入考場。

(4)近一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進入考場,未提供報告(證明)的考生不得進入考場。

(5)“云南健康碼”為紅碼的人員不得進入考場。

(6)筆試和面試時,有發(fā)熱(>37.3℃)或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員,經(jīng)現(xiàn)場研判,按照工作人員指引參加筆試和面試。

(7)核對考生身份信息時,考生應摘下口罩;面試過程中,考生不得佩戴口罩。

十二、本公告由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋

以上“普洱市思茅區(qū)衛(wèi)健局招聘專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員20名”的相關內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息,請點擊醫(yī)學教育網(wǎng)!

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