紅河州事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員醫(yī)療崗3人公告

2019-07-31 09:12 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為大力實施“人才強州”戰(zhàn)略，提升我州事業(yè)單位公共服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”招聘原則，經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局研究并報請紅河州人民政府同意，面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員。

一、招聘崗位和條件

具體詳見《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位規(guī)定的年齡要求。年齡計算時間截止2019年8月30日;

5.具有崗位所需要的其他條件;

(二)不符合報名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員;

5.五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

6.紅河州內(nèi)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名要求：符合招聘條件人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定地點持相關(guān)材料如實填寫《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員報名登記表》(附件2)一式3份。

2.報名時需提交以下材料：

(1)《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員報名登記表》一式3份;

(2)本人身份證原件、畢業(yè)證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

(3)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版(JPG格式);

(4)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

3.報名時間及地點：

報名時間：詳見各單位(縣市)報名及面試工作安排

到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報名資格;凡弄虛作假者，將取消招聘資格。

報名地點：詳見各單位(縣市)報名及面試工作安排

4.報名方式：由本人持相關(guān)材料現(xiàn)場報名。

5.資格審查：由招聘單位和行政主管部門安排工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮λ峤徊牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载?fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考核

考核包括面試和考察。

1.面試。本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試。州屬事業(yè)單位公開招聘面試工作由主管部門和招聘單位具體負(fù)責(zé)實施;縣市事業(yè)單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門組織實施。面試可采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

2.考察。在合格分?jǐn)?shù)線上，按照面試成績從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定考察人選?？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不得參與后續(xù)招聘程序?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(三)體檢

考核合格人員由各主管部門和縣市統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生考察、體檢不合格，或考生自動放棄考察、體檢的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按照面試成績從高分到低分依次遞補，只進(jìn)行一次遞補。遞補人員名單在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)公示和聘用

1.確定擬聘用人員并公示

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在考察、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進(jìn)行一次遞補;如該崗位在考察、體檢環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進(jìn)行遞補。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補。

2.辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律

(一)對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。招聘工作人員與應(yīng)試人員有回避情形的，應(yīng)實行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：)和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”(網(wǎng)址為： )，請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

(二)根據(jù)省政府決定，開展事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))不再索要機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員同意報考證明。對報考人員不再要求提交單位同意報考證明，辦理聘用手續(xù)之前由考生自行與原工作單位解除勞動合同或人事關(guān)系。若因不能解除而造成的所有后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(四)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

六、本公告由紅河州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0873—3732130

紅河州外事辦：0873—3732102

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