“云南省玉龍縣120急救體系建設2019年第二次公開招聘特殊緊缺急需醫(yī)學專業(yè)技術人員6名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內容，希望對您有幫助！

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，經(jīng)報請麗江市人力資源和社會保障局同意并發(fā)布公告后，首次共招聘到玉龍縣120急救體系建設特殊緊缺急需醫(yī)學專業(yè)技術人員緊缺急需9人，但仍有6個崗位空缺。現(xiàn)繼續(xù)面向社會公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員6名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)?、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及名額

緊缺急需醫(yī)學專業(yè)技術人員6名。

三、招聘對象及要求

（一）全日制普通高等院校二本及以上學歷、具有學士及以上學位，35周歲以下應往屆畢業(yè)生，且能參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者，不包含中醫(yī)類及公衛(wèi)專業(yè)的醫(yī)學生，戶籍不限。

（二）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，可以放寬到三本全日制普通高等院校畢業(yè)醫(yī)學專業(yè)人員，不包含?？萍皩Ｉ踞t(yī)學專業(yè)人員。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

（二）具有全面履行招聘崗位職責的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

（三）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及年齡等要求。

（四）身體健康，能堅持正常工作。

（五）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。

五、報名時間、地點及注意事項

（一）報名時間：2019年4月1日9：00—10：00.

（二）報名地點：2019年4月1日在大理大學下關校區(qū)臨床學院（附屬醫(yī)院旁）設現(xiàn)場報名點，具體位置以現(xiàn)場標注或通知為準。聯(lián)系電話：0888-5183264.

（三）注意事項：考生報名時需提供畢業(yè)證、學位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張（畢業(yè)證書正在辦理的可持所在學校開具的學歷及學位證明、畢業(yè)生推薦表原件報名）。往屆畢業(yè)生還應提供人社部門出具的未就業(yè)證明。

六、招聘步驟及程序

（一）資格審核：由用人單位進行資格初審，縣衛(wèi)生和計劃生育局復審。擬聘人員體檢前一個星期必須到縣衛(wèi)生和計劃生育局審核畢業(yè)證書和學位證書原件。未在指定日期內審核原件的，取消其體檢資格。

（二）崗位能力測試。

1、崗位能力測試時間：4月1日上午10：00開始，地點：大理大學下關校區(qū)臨床學院。

2、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上應達到1：2以上的比例方能對應聘人員進行崗位能力測試。招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達不到1：2以上比例，經(jīng)招聘領導小組研究同意后可按不足1：2比例開考。所有考生崗位能力測試結束，公示相關成績。

3、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測試成績的高低順序1：1比例確定進入考核和體檢的人員。

（三）體檢和考核

1、體檢時間。于2019年7月底進行體檢，具體時間由縣衛(wèi)生和計劃生育局另行通知。

2、體檢在縣級及其以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢后仍不合格導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可按照成績高低順序依次遞補。

3、考核?？己瞬捎糜捎萌藛挝缓椭鞴懿块T派人查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序到縣衛(wèi)生和計劃生育局辦理聘用手續(xù)，并報縣人力資源和社會保障局備案。

十、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人[2006]44號和麗市人[2007]57號文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續(xù)；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正手續(xù)。

（二）根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》（云人[2006]26號）文件要求，新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

（三）如果三年內未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件規(guī)定辦理。

聯(lián)系電話：

玉龍縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股：0888-5104186

玉龍縣人民醫(yī)院：0888-5183264

監(jiān)督電話：

玉龍縣紀委派駐衛(wèi)生和計劃生育局紀檢組：0888-5330023

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