為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江省臺(tái)州市仙居縣人民醫(yī)院醫(yī)共體2022年11月招聘編外工作人員8人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間2022年11月11日上午8:30-11:00

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

二、應(yīng)聘條件

遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。35周歲：1987年11月11日以后出生；30周歲：1992年11月11日以后出生。

三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間2022年11月11日上午8:30-11:00。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地址為仙居縣人民醫(yī)院組織人事部404室，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)資格證明及其他相關(guān)證明）。面試時(shí)提交近期正面一寸免冠照片2張。

四、考試

分診人員崗位采用面試方式進(jìn)行考核。助理護(hù)士、藥劑科、超聲科打字員、病理技術(shù)崗位采用理論、面試相結(jié)合的方式考核，面試成績少于60分不得聘用。如果報(bào)名人數(shù)大于職位數(shù)的3倍，根據(jù)招聘職位報(bào)考人員理論成績，從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象。如果該崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘職位數(shù)3倍的，按總成績大于60分從高分到低分聘用。

筆面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)確保報(bào)名表上的手機(jī)號(hào)碼正確，并請(qǐng)保持手機(jī)暢通?？荚嚂r(shí)請(qǐng)攜帶身份證。

五、體檢

在相應(yīng)崗位的面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。

擬聘用人員公示前，因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按照職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1、對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在仙居縣人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄等情況，則取消聘用資格，并按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

注：本公告由仙居縣人民醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

組織人事科咨詢電話：0576-87772937，15867043880（陳老師）。

附件：仙居縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表

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