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浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校招聘衛(wèi)技人員90人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校招聘衛(wèi)技人員90人,內(nèi)容如下:

一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名,全面考核,擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘計(jì)劃

具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1《玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年高校招聘計(jì)劃》。

三、報(bào)考基本條件

1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位對(duì)口;

3、年齡要求:

30周歲及以下(即1992年3月30日以后出生)

35周歲及以下(即1987年3月30日以后出生)

4、身體健康,能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需要;

5、崗位要求見(jiàn)附件1;

6、玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員、玉環(huán)市定向培養(yǎng)衛(wèi)技人才不得報(bào)考;

7、所有人員考試報(bào)名資料與事實(shí)不符者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

四、招聘程序與辦法

本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。

具體程序如下:

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)(暫定):

2023年3月11日上午8:30-12:00

浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)體育館和體育場(chǎng)

2023年3月25日上午8:30-12:00

溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)

2、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,一人限報(bào)一個(gè)職位。由各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查,市人力社保局和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督。

應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料:學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、職稱證書(shū)、資格證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。還須提供近期免冠一寸同底照片2張,如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)?!秷?bào)名表》詳見(jiàn)附件2。

(二)考核

考核方式為筆試、面試,各招聘職位開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的專業(yè)將進(jìn)行核減或核銷招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例從高到低確定面試對(duì)象(招聘崗位人數(shù)為3名及以上的,按1:2確定面試對(duì)象);研究生崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

1.筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,面試為結(jié)構(gòu)化面試。

2.具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)后直接領(lǐng)取。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)成績(jī)相同情況,筆試成績(jī)高的優(yōu)先)。

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,經(jīng)確認(rèn)在體檢前三天放棄的,將從筆試合格人員當(dāng)中按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。之后將一律不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

擬聘用人員名單在玉環(huán)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7天,公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,才可辦理正式聘用手續(xù)。已在其他單位就業(yè)的,聘用前,考生應(yīng)辦理好解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書(shū)截止日期為2023年7月底。

2、參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3、玉環(huán)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

4、國(guó)外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的,予以解聘。

護(hù)理專業(yè)受聘人員1周年內(nèi),未取得執(zhí)業(yè)資格的,一律予以解聘;除護(hù)理專業(yè)外的受聘人員,市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位3周年內(nèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)受聘人員5周年內(nèi),未取得執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)職稱的,一律予以解聘。

在試用期考核合格后,擬聘用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí),未推行戶籍改革地區(qū)原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍,已推行戶籍改革的應(yīng)變更戶籍服務(wù)處所或?qū)艨谶w至工作單位所在地等相關(guān)信息。

6、聘用人員在錄用單位服務(wù)期年限要6年及以上(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期)才允許調(diào)動(dòng)。

7、考試違紀(jì)人員按最新《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

8、本次招聘的玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市中醫(yī)院為公益二類事業(yè)單位,實(shí)行報(bào)備員額制;玉環(huán)市疾病預(yù)防控制中心、玉環(huán)市婦幼保健院為全額事業(yè)編制;其他分院為差額事業(yè)編制。

為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性,確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān),并5年內(nèi)不得錄用。

本通告未盡事宜,由市衛(wèi)生健康局會(huì)同市人力社保局解釋。

咨詢電話:0576-87210051。

監(jiān)督電話:0576-87228133。

附件1:玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年高校招聘計(jì)劃

附件2:玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年高校招聘報(bào)名表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校招聘衛(wèi)技人員90人,希望能夠幫助到大家!

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