近幾年，國家一直在嘗試醫(yī)療改革，其中醫(yī)改最重要的一個舉措就是分級診療，所謂分級診療就是按照疾病的輕重緩急及治療的難易程度進(jìn)行分級，不同級別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)不同疾病的治療，逐步實現(xiàn)從全科到專業(yè)化的醫(yī)療過程。所以很多學(xué)員就會疑問分級診療對基層醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生什么影響呢？

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對學(xué)歷要求相對較低

由于大城市的虹吸作用，高學(xué)歷從醫(yī)人員的第一選擇主要是大中城市，這樣一來，對我們想要找工作的中低學(xué)歷的醫(yī)務(wù)工作者來說，基層醫(yī)療單位不失為一種比較好的選擇。一來由于國家的重視，從醫(yī)者進(jìn)入基層會是未來的趨勢，也會相應(yīng)的增加跟多基層崗位；二來基層醫(yī)院就業(yè)壓力會相對較小，這就為我們創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。另外一方面，對已在基層醫(yī)院的從業(yè)者來說，更多的人才進(jìn)入基層，相應(yīng)的會出現(xiàn)更多的管理崗位，相應(yīng)的待遇和地位都會得到提升。所以從不同角度來看，分級診療都是一次機(jī)遇。

基層醫(yī)務(wù)工作者的待遇可能會提升

要促進(jìn)分級診療，促使更多病人在基層醫(yī)療單位看病，第一步就是擴(kuò)大基層醫(yī)療招聘，也就是說基層醫(yī)務(wù)工作者的需求量會大幅度提升。通常人們慣有的思想還是去到一些大型綜合性醫(yī)院，所以為了提升從醫(yī)者對基層醫(yī)療單位的關(guān)注度與認(rèn)可度，是有可能推出一系列福利待遇的。這些福利待遇包括但不限于基層補(bǔ)貼、薪酬福利、醫(yī)療保險等等，甚至涉及到子女入學(xué)與住房優(yōu)惠。當(dāng)然不同時期不同地區(qū)推出的福利各有不同，但可以預(yù)見的是，基層醫(yī)療單位為吸引人才，是完全有可能推出一系列政策的，我們要密切關(guān)注，隨時做好準(zhǔn)備。

對中醫(yī)更加重視

分級診療意味著整個醫(yī)療系統(tǒng)形成一種分工合作的模式，把大病在小病時期消滅，把小病消滅在未病狀態(tài)，在“治未病”這個方面，中醫(yī)有很大的優(yōu)勢，并且中醫(yī)在診斷方面，通常不需要大型的檢驗設(shè)施設(shè)備，通過望、聞、問、切和中草藥、針灸推拿等手段即可實現(xiàn)診斷和治療，所以雖然不少中醫(yī)可能是通過拜師、祖?zhèn)鞯确绞将@得診治疾病的能力，單從學(xué)歷上來看可能并不屬于高學(xué)歷人群，但隨著分級診療政策的推進(jìn)，基層中低學(xué)歷從醫(yī)者會得到更多的機(jī)會，尤其是對于中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者來說。

基層醫(yī)生會得到更多培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會

分級診療自從推進(jìn)以來，也遇到了一些阻力，比如目前基層的診療環(huán)境和整體醫(yī)療水平還需要提升，因此為了提升基層醫(yī)務(wù)工作者的診療水平，將會給從醫(yī)者提供更多的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，這樣一來，基層醫(yī)生能獲得更多的經(jīng)驗與知識，而且培訓(xùn)結(jié)束，整體的醫(yī)療環(huán)境逐步提升之后，會促使更多病人選擇在基層醫(yī)院就醫(yī)，從而間接增加基層醫(yī)務(wù)工作者的收入。

基層醫(yī)生的從醫(yī)門檻會相應(yīng)降低

大家都知道，要想在醫(yī)院執(zhí)業(yè)，需要考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，但是不同學(xué)歷人群能參加考試的年限各不相同，例如，本科學(xué)歷畢業(yè)一年后可以參加執(zhí)醫(yī)考試，大專學(xué)歷拿到助理醫(yī)師資格證之后需要兩年，中專取得助理之后則需要五年才能報考執(zhí)醫(yī)，而如果只是在基層進(jìn)行醫(yī)療工作，只需要考取鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師，這個證件不需要等五年，甚至不需要考取助理醫(yī)師資格證，并且只要拿到證書，就擁有處方權(quán)，考試的難度又遠(yuǎn)低于執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，這對我們很多基層醫(yī)務(wù)工作者來說都是很好的機(jī)遇。

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