您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 政策解析 > 正文

【國(guó)家衛(wèi)健委】我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)超400萬(wàn)!

近日,記者從國(guó)家衛(wèi)健委召開(kāi)的專(zhuān)題新聞發(fā)布會(huì)獲悉,新中國(guó)成立初期,全國(guó)僅有護(hù)士3萬(wàn)余名,至2018年底,我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)超過(guò)400萬(wàn),長(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)護(hù)比例倒置的問(wèn)題得到了根本性扭轉(zhuǎn)。

醫(yī)護(hù)比倒轉(zhuǎn)醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)提高

當(dāng)日,國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局副局長(zhǎng)焦雅輝介紹,新我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)超過(guò)400萬(wàn),醫(yī)護(hù)比例倒置問(wèn)題得到了根本性扭轉(zhuǎn)。

焦雅輝說(shuō),在醫(yī)院里,醫(yī)生主要工作是完成醫(yī)療任務(wù),以后更多地對(duì)病人的護(hù)理、觀(guān)察病情都是由護(hù)士來(lái)完成的。從發(fā)達(dá)國(guó)家的情況來(lái)看,醫(yī)生的數(shù)量是少于護(hù)士的,而我們國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)是醫(yī)生比護(hù)士多。

“最近這幾年,醫(yī)護(hù)比倒過(guò)來(lái)了,并且護(hù)士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力也不斷提高。” 焦雅輝說(shuō),一個(gè)反映的指標(biāo)是,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的護(hù)士占到將近70%。以往護(hù)士隊(duì)伍還是以中專(zhuān)為主的,最近這些年,護(hù)士隊(duì)伍的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力不斷提升。

護(hù)理工作“三貼近”

焦亞輝說(shuō),一直以來(lái),圍繞貼近患者和貼近臨床的護(hù)理是工作重點(diǎn),因此護(hù)理工作主要是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)為患者服務(wù)。

今后,護(hù)理工作要“三貼近”,即貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì),隨著中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì),現(xiàn)在的護(hù)理服務(wù)重點(diǎn)也在向貼近社會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

如今,逐漸把機(jī)構(gòu)內(nèi)的護(hù)理延伸到社區(qū)和家庭,為包括老年人在內(nèi)的全人群提供專(zhuān)業(yè)照顧、健康管理、心理護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、安寧療護(hù)等服務(wù),包括提供孕產(chǎn)婦、新生兒、母嬰保健護(hù)理,還有殘疾人的康復(fù)護(hù)理等。

衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)性失衡

焦雅輝說(shuō),整個(gè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人力資源確實(shí)存在著結(jié)構(gòu)性失衡的問(wèn)題,在基層,還是有一些跟未來(lái)分級(jí)診療、基層首診的要求仍不太匹配的問(wèn)題存在。

焦雅輝表示,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的推進(jìn),一方面增加人員的培養(yǎng),從醫(yī)學(xué)教育開(kāi)始,加大了醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)力度,每年畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生數(shù)量都在逐年增加。在醫(yī)改推進(jìn)的過(guò)程當(dāng)中,通過(guò)多種措施,調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員的積極性,同時(shí)增加基層崗位的吸引力。

另一方面,很多地方出臺(tái)了措施,把基層的工資福利待遇、收入水平進(jìn)一步提升,并且在晉升職稱(chēng)方面也專(zhuān)門(mén)針對(duì)基層的特點(diǎn),減少對(duì)論文和外語(yǔ)方面的要求,建立職稱(chēng)評(píng)定體系。在有些地方,還出臺(tái)了一些更加優(yōu)惠的政策,給更高的年薪,來(lái)招聘基層的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員緊張的狀況逐步得到了緩解。

此外,通過(guò)醫(yī)聯(lián)體等多種手段,包括醫(yī)生的多點(diǎn)執(zhí)業(yè),讓醫(yī)生、護(hù)士,還有藥學(xué)人員都能夠在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)把服務(wù)以及工作下沉到基層,加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo),提升基層的服務(wù)能力,并且利用遠(yuǎn)程手段,提高上級(jí)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的可及性。以上舉措,將逐步緩解我國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)失衡。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 加快老年護(hù)理服務(wù)

焦雅輝表示,衛(wèi)健委將繼續(xù)深入貫徹實(shí)施黨中央、國(guó)務(wù)院實(shí)施“健康中國(guó)”的戰(zhàn)略,積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量、保安全,加快發(fā)展護(hù)理服務(wù)。

堅(jiān)持以崗位需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)護(hù)士的培養(yǎng)和培訓(xùn),提高護(hù)理服務(wù)能力,不斷完善護(hù)士執(zhí)業(yè)管理制度,拓寬護(hù)士執(zhí)業(yè)發(fā)展的路徑,并對(duì)護(hù)理的外延進(jìn)一步延伸,從護(hù)理事業(yè)延展到護(hù)理服務(wù)業(yè),這個(gè)護(hù)理服務(wù)業(yè)既包括護(hù)理事業(yè),也包括現(xiàn)在有著廣泛發(fā)展前景的護(hù)理產(chǎn)業(yè)。

另外,還將貫徹落實(shí)11個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,指導(dǎo)各地通過(guò)推動(dòng)護(hù)理領(lǐng)域的改革與創(chuàng)新,完善相關(guān)體制機(jī)制,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

在加快發(fā)展老年護(hù)理服務(wù)方面,推動(dòng)建立《老年護(hù)理需求評(píng)估》和《醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)制度》。下一步,將做好貫徹落實(shí)。近期要出臺(tái)加強(qiáng)老年護(hù)理發(fā)展的指導(dǎo)性和技術(shù)性文件,推動(dòng)老年護(hù)理快速發(fā)展。此外,還將通過(guò)多渠道、多形式、全方位展示弘揚(yáng)正能量,在全社會(huì)營(yíng)造有利于護(hù)理發(fā)展的良好氛圍。

來(lái) 源:中國(guó)婦女報(bào)

編輯推薦:

事業(yè)編與非事業(yè)編的差距有哪些?

國(guó)家衛(wèi)生健康委:達(dá)到縣級(jí)醫(yī)院綜合服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)縣醫(yī)院名單

政策解讀:《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于落實(shí)為基層減負(fù)措施改進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)工作的通知》

以上關(guān)于“【國(guó)家衛(wèi)健委】我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)超400萬(wàn)!”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家,更多的文章隨時(shí)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊