醫(yī)學會議中心

發(fā)布醫(yī)學會議通知

線上直播-公立醫(yī)院財務績效改革大會

會議日期 2022-05-28至 2022-05-29
會議地點 北京朝陽區(qū)
會議學科 公共衛(wèi)生醫(yī)院管理
主辦單位 安徽醫(yī)本源醫(yī)療企業(yè)管理有限公司
學分情況

實施公立醫(yī)院績效考核是黨中央、務院重大決策部署,是檢驗公立醫(yī)院改革發(fā)展成效的重要標尺,對進一步深化公立醫(yī)院綜合改革和加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度具有重要意義。為貫徹落實務院辦公廳《關(guān)于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》,分析和研判各項經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)變化趨勢,推進外部考核與內(nèi)部績效激勵有機融合,提升公立醫(yī)院經(jīng)濟運行效率和服務能力,推進公立醫(yī)院病源結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用,提升公立醫(yī)院“考”成績,我中心聯(lián)合行業(yè)權(quán)威專家和實戰(zhàn)派大咖定于近期組織舉辦線上《公立醫(yī)院財務績效改革大會》,誠摯邀請各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導及業(yè)務骨干參加交流、研討。

時間地點

會議時間:線上會議  ( 5月 28日- 29日兩天上課) 

學習對象

  1、各級衛(wèi)生醫(yī)療行政主管部門財務、審計工作分管領(lǐng)導及業(yè)務骨干;

  2、各地方重點醫(yī)院、特色醫(yī)院院長,總會計師,總審計師,財務處處長、運管處處長、經(jīng)管處處長、醫(yī)保處處長、審計處處長、醫(yī)務處處長,醫(yī)院經(jīng)濟管理崗、績效管理崗、成本管理崗、預算管理崗、內(nèi)部控制崗、產(chǎn)管理崗、結(jié)算管理崗、采購管理崗、門診收費崗、信息化崗主管及業(yè)務骨干.

授課方式

本次班型采用:專家主講+案例剖析+提問互答討論

時間

課程內(nèi)容

授課老師

5月28日上午

9:00-12:00

模塊一《醫(yī)院質(zhì)量發(fā)展運營及管理》

1.后疫情時代醫(yī)院發(fā)展困局

2.公立醫(yī)院質(zhì)量發(fā)展

3.醫(yī)院精細化運營管理體系構(gòu)建

4.醫(yī)保改革與成本運營

左  煌:現(xiàn)任西安交通大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院運營管理部副部長。

5月28日下午

2:00-5:00

模塊二《加強全面醫(yī)院財務人員預算管理能力提升》

1. 醫(yī)院全面預算目標的確定方法與分解

2. 醫(yī)院全面預算編制的方法和內(nèi)容

3. 預算的“分級歸口”管理

4. 預算在執(zhí)行過程中的審批各預算調(diào)整

5. 預算報告與考評

6. 預算考評與績效考核相關(guān)聯(lián)

7. 預算編制模式及應用案例分析

案例:醫(yī)務部部門預算的基本信息及需求

田立啟:現(xiàn)任青島大學醫(yī)療集團總院長助理,財務部部長總會計師。

5月29日上午

9:00-12:00

模塊《DRG與DIP支付方式下醫(yī)院成本管理》

1.DRG支付方式概述,DIP支付概述

  2.DRG,DIP支付方式下醫(yī)院成本管理路徑

3.DRG,DIP支付方式下醫(yī)院成本管理案例

4.病種成本核算體系構(gòu)建(基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院成本(DRG,DIP)核算體系構(gòu)建)

5.DRG,DIP支付下醫(yī)院成本核算框架搭建(1.總體框架設計.2源配置與實施條件.3.科室成本核算體系構(gòu)建.4.項目成本核算體系構(gòu)建.5.病例成本核算體系構(gòu)建.6.病種DRG成本體系構(gòu)建.7.實施效果及科研產(chǎn)出.8.案例成本體系特征.9.下一步研究方向)

6.DRG 、DIP支付方式下醫(yī)院成本管理案例。

 

 

陳新平:福建省腫瘤醫(yī)院財務處處長。

5月29日下午2:00-5:00

模塊績效管理實操案例

1. 以預算或政府核定績效工總額的方式,確定醫(yī)用人力成本(績效工)總量

2. 對臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔、職能部門進行科室績效評價及考核,按照科室評估確定臨床及醫(yī)技科室排序、系數(shù)、績效工標準

3. 實施院部對中層干部,護理部對護士長,科室對員工的崗位績效考核

4. 海氏評分法、進行崗位評價,確定崗位價值及價值差異

5. 確定醫(yī)技、醫(yī)輔、職能部門科室平衡記分卡

6. 績效考核及薪酬分配的框架與流程

7. 確定年度用于績效工總量

8. 現(xiàn)有醫(yī)院運轉(zhuǎn)模式下與工作量相關(guān)的方法

9. 臨床醫(yī)技科室月度績效考核指標

10.醫(yī)輔及職能部門月度績效考核指標

 

 

 

 

 

張曉榮西安交通大學本科  高級會計師 陜西省腫瘤醫(yī)院審計核算部核算組長

學習收益

1. 績效考核和獎金分配進行全面講解和指導

2. 科室成本控制與工二次分配原則及分配方法(案例分享)

3. 護理人員的二次分配原則及績效考核分析(案例分享)

4.如何使醫(yī)務人員的工收入與醫(yī)療服務的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度、成本控制、滿意度等評審指標掛鉤?

授課師

陳新平:福建省腫瘤醫(yī)院財務處處長;

享受教授、研究員待遇高級會計師(正三級);

衛(wèi)生經(jīng)濟學會理事;    中衛(wèi)生經(jīng)濟學會衛(wèi)生財會分會常務理事;

總會計師協(xié)會衛(wèi)生健康分會常務理事; 中醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院經(jīng)濟專業(yè)委員會委員;

《中衛(wèi)生經(jīng)濟》第六屆編輯委員會委員;《衛(wèi)生經(jīng)濟研究》編輯委員會委員;

福建省衛(wèi)生經(jīng)濟學會黨支部書記、副會長兼秘書長(法人代表);

福建省醫(yī)院協(xié)會財務管理分會副主任委員;

福建省會計咨詢專家;福建省政府會計準則制度咨詢專家;

入選福建省會計人才庫;入選福建省會計名家培養(yǎng)工程專家池;

福建省會計專業(yè)高級技術(shù)職務評審專家?guī)鞂<遥?/p>

福建省科技廳科技項目評審專家?guī)鞂<遥?/p>

福建農(nóng)林大學碩士專業(yè)學位研究生校外指導教師;

衛(wèi)生經(jīng)濟學術(shù)研究成果豐碩,主持或參與省級國家題18項,其中:中衛(wèi)生經(jīng)濟學會10項招標課題,研究報告鑒定級并獲一等獎4項(主持2項)、獲二等獎4項、三等獎1項。編寫并出版專業(yè)著作 6 本,其中:編寫由財政部組織《醫(yī)院會計制度講解》一本、編寫和總撰原衛(wèi)生部規(guī)劃財務司組織的《醫(yī)院財務與會計實務》一本、主編《政府會計制度——醫(yī)院會計實務與銜接》一本、《現(xiàn)代醫(yī)院管理理叢書》編審委員會,編審出版叢書 3本。發(fā)表國家或核心期刊學術(shù)論文30多篇。

左  煌:西安交通大學醫(yī)學院臨床醫(yī)學學士、西安交通大學管理學學士、西安交通大學公共衛(wèi)生碩士、西安交通大學流行病與統(tǒng)計學博士、現(xiàn)任西安交通大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院運營管理部副部長。主要負責醫(yī)院精細化運營分析,科室經(jīng)營管理分析,大型儀器設備效績評價,人力源評估,托管醫(yī)院運營狀況監(jiān)管,醫(yī)院空間規(guī)劃和運營創(chuàng)新項目管理。西安交大醫(yī)療雙創(chuàng)孵化基地創(chuàng)始人。曾獲2018亞洲醫(yī)院管理獎(中獎)患者安全項目卓越獎,擅長醫(yī)療管理信息化和管理工具的應用。

張曉榮:西安交通大學本科  高級會計師 陜西省腫瘤醫(yī)院審計核算部核算組長,陜西省會計領(lǐng)軍人才,陜西省衛(wèi)生經(jīng)濟學會理事陜西省衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理咨詢專家,長期從事醫(yī)院財務工作,在醫(yī)院成本核算、績效考核 分配、科室經(jīng)濟分析等方面有較為豐富的工作經(jīng)驗

田立啟:現(xiàn)任青島大學醫(yī)療集團總院長助理,財務部部長;青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院規(guī)劃財務部主任,總會計師。曾出版《醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理》書籍。

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