2019湖南永州市金洞管理區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才10人公告

招聘崗位

本次共計招聘10名具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上的臨床醫(yī)師，其中西醫(yī)臨床醫(yī)師7人，中醫(yī)臨床醫(yī)師2人，西醫(yī)全科醫(yī)師1名。

招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2019年8月16日至2019年8月18日上班時間( 上午8:00—12:00 、下午15:00—18:00)。

3.報名地點：金洞管理區(qū)衛(wèi)計委三樓衛(wèi)生股(永州市金洞管理區(qū)金洞鎮(zhèn)鳳凰大道紅綠燈路口)。

4.咨詢電話：金洞管理區(qū)衛(wèi)計委政工人事股鄧友利15200977257?。

(二)現(xiàn)場考核

1.招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例，凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，合格分數(shù)線應(yīng)在60分以上。

2.考核時間及地點：具體時間、地點另行通知。

3.考核方式及內(nèi)容：考核方式采取面試的方式進行，即現(xiàn)場專業(yè)知識問答，考核內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能知識。

4.考核分值：實行百分制，成績按照去掉一個最高分和一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。凡面試考核形不成有效競爭的職位，參考人員的面試考核成績不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效平均分，沒有可比成績的不得低于60分。

5.成績公布：考核成績當(dāng)場宣布。

6.根據(jù)考核成績高低(考核成績相同者，則按不去掉最高分和最低分的總分高低，如再出現(xiàn)分數(shù)相同者，則按照評委給出的分數(shù)從高到低依次對比擇優(yōu))等額確定體檢、考察對象，并按相關(guān)程序和要求組織實施體檢、考察工作，考核成績達不到60分的不得列入體檢、考察對象。

了解詳情請點擊下方鏈接》

2019湖南永州市金洞管理區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才10人公告

以上就是我為大家整理的2019湖南永州市金洞管理區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才10人公告，還請大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會隨時更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請期待！