咸寧人社局發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展2019年度咸寧市衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知》，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為各位考生整理搜集了如下內(nèi)容，請(qǐng)注意查看：

根據(jù)《關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（鄂職改字〔2019〕6號(hào)）和《咸寧市衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（咸人社職管〔2019〕1號(hào)）文件精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康工作實(shí)際，現(xiàn)就2019年度全市衛(wèi)生技術(shù)正、副高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

本次評(píng)審對(duì)象為全市（二家自主評(píng)審單位除外）申報(bào)正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2019年度在衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對(duì)口申報(bào)。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

二、申報(bào)評(píng)審條件

申報(bào)常規(guī)高級(jí)職稱(chēng)和基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)條件按照咸人社職管〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《湖北省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）》（鄂職改辦〔2013〕118號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂職改辦函〔2014〕101號(hào)）停止執(zhí)行。本條件由咸寧市人力資源和社會(huì)保障局、咸寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。以往有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

三、有關(guān)政策要求

（一）實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。各單位在申報(bào)時(shí)須提供由事業(yè)單位管理部門(mén)出具的《2019年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表》（附件3－樣式二）。未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位按無(wú)空崗對(duì)待。全職引進(jìn)的高層次人才和專(zhuān)家可按照相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)。

經(jīng)事業(yè)單位管理部門(mén)審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)職稱(chēng)，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，提供近3年任意1年業(yè)績(jī)資料，近5年每年在一線(xiàn)從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一，且達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)聘任年限、業(yè)績(jī)能力條件。

公辦醫(yī)院非正式人員（含民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）申報(bào)職稱(chēng)，由聘用單位統(tǒng)籌考慮、比照單位在職在編人員條件進(jìn)行推薦，推薦時(shí)不占單位崗位數(shù)，業(yè)績(jī)材料在聘用單位公示后，由單位蓋章、申報(bào)，經(jīng)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)審核通過(guò)，并提交本人近一年由社保部門(mén)出具的在本市繳納社保的憑證（單位出具無(wú)效）和與用人單位簽訂的有效聘用合同。

（二）職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)。根據(jù)《省人社廳關(guān)于調(diào)整我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策的通知》（鄂人社函〔2017〕269號(hào)），職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)評(píng)審的前置必備條件。對(duì)申報(bào)人員提供的能反應(yīng)其外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力水平的證書(shū)、應(yīng)用成果等皆可作為評(píng)價(jià)要素，在量化評(píng)審時(shí)予以適當(dāng)計(jì)分。

（三）水平能力測(cè)試。水平能力測(cè)試成績(jī)合格為申報(bào)評(píng)審的必要條件，水平能力測(cè)試專(zhuān)業(yè)，必須與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、申報(bào)專(zhuān)業(yè)、級(jí)別相一致或相近。水平能力測(cè)試成績(jī)3年內(nèi)有效（含當(dāng)年）。

（四）基層服務(wù)。按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援任務(wù)的，單位應(yīng)如實(shí)審核提供，逐級(jí)報(bào)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作時(shí)間可作為基層服務(wù)時(shí)間。對(duì)未如期完成到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個(gè)人不得出具虛假證明，一旦發(fā)現(xiàn)造假，將追究申報(bào)單位和個(gè)人責(zé)任。2017年起，晉升正高級(jí)職稱(chēng)前到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的工作任務(wù)不作為申報(bào)必備條件，但鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)，作為評(píng)審時(shí)的一項(xiàng)重要評(píng)價(jià)要素。

（五）繼續(xù)教育。鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、國(guó)外訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習(xí)、同行授課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等途徑，加快知識(shí)更新。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律確保評(píng)審質(zhì)量等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦函〔2015〕135號(hào)）要求，繼續(xù)教育不作為申報(bào)的必備條件，但可作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，可在量化評(píng)審時(shí)予以賦分。

（六）經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加援外、援藏、援疆、援青等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)免于水平能力測(cè)試，評(píng)審時(shí)予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮；援外醫(yī)療隊(duì)員（1年期及以上）在援外期間及回國(guó)1年半內(nèi)，可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)，量化評(píng)審時(shí)予以加分，繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求，在外工作時(shí)間可計(jì)算為基層服務(wù)工作時(shí)間。申報(bào)須提供相關(guān)部門(mén)出具的文件和證明材料。

（七）破格。不具備規(guī)定學(xué)歷，但臨床（專(zhuān)業(yè)）業(yè)績(jī)特別突出，臨床（專(zhuān)業(yè)）或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，達(dá)到規(guī)定聘任年限后，經(jīng)2名正高級(jí)同行專(zhuān)家推薦，所在單位公示無(wú)異議后，逐級(jí)報(bào)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)審核，市人社（職改）部門(mén)核準(zhǔn)后，可以破格申報(bào)。破格人員近5年內(nèi)年度考核1次以上優(yōu)秀。原則上不實(shí)行資歷破格。

（八）轉(zhuǎn)評(píng)?？缏毞Q(chēng)系列轉(zhuǎn)評(píng)：取得非衛(wèi)生系列任職資格，如生物制藥、高校教師等，申報(bào)衛(wèi)生系列職稱(chēng)，應(yīng)先通過(guò)國(guó)家考試取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)相應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)，且從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間、聘任時(shí)間和工作業(yè)績(jī)達(dá)到本條件要求的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件要求的，可以逐級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，晉升上一級(jí)職務(wù)時(shí)原系列職稱(chēng)任職時(shí)間不合并計(jì)算。衛(wèi)生系列內(nèi)跨專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)：取得衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，因崗位變動(dòng)，可以實(shí)行醫(yī)、藥、護(hù)、技順向轉(zhuǎn)評(píng)。在新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿(mǎn)1年以上，考核合格，達(dá)到規(guī)定的條件后，可申報(bào)晉升現(xiàn)崗位專(zhuān)業(yè)的上一級(jí)職務(wù)，原任職時(shí)間可合并計(jì)算。因工作需要，轉(zhuǎn)換專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或到新單位工作，須聘任滿(mǎn)1年以上，年度考核合格的，方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)。

（九）醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的要求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于進(jìn)一步明確衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作相關(guān)政策的通知》（鄂衛(wèi)生計(jì)生通〔2013〕98號(hào)）規(guī)定：醫(yī)師在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證之后，可以從事特定專(zhuān)業(yè)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)；嚴(yán)禁跨執(zhí)業(yè)類(lèi)別、跨執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。申報(bào)醫(yī)師類(lèi)別職稱(chēng)時(shí)，申報(bào)專(zhuān)業(yè)必須與其取得的醫(yī)師資格證的專(zhuān)業(yè)一致。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)家中醫(yī)藥管理局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)類(lèi)別醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理工作的通知〉的通知》（鄂衛(wèi)生計(jì)生函〔2016〕415號(hào)）規(guī)定，在2016年11月3日前取得中醫(yī)類(lèi)別醫(yī)師資格，已經(jīng)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等臨床工作，或在醫(yī)學(xué)影像、麻醉、病理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等崗位工作的，經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核確認(rèn)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力達(dá)到相應(yīng)崗位要求的，可以繼續(xù)在原崗位從事相應(yīng)診療活動(dòng)，其診療行為不屬于超范圍執(zhí)業(yè)，職稱(chēng)晉升時(shí)可按實(shí)際工作崗位申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)。

（十）醫(yī)院（疾控中心）以外的其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)。2019年起，各地、各單位應(yīng)該嚴(yán)格按申報(bào)評(píng)審條件中確定的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生監(jiān)督局（事業(yè)單位）中有醫(yī)學(xué)背景的且在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可歸口申報(bào)評(píng)審健康教育或公共衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按單位所設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生監(jiān)督局（事業(yè)單位）的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員原來(lái)考試或評(píng)審取得的衛(wèi)生管理職稱(chēng)，轉(zhuǎn)評(píng)時(shí)，聘任年限可合并計(jì)算。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員考試或評(píng)審取得的衛(wèi)生管理職稱(chēng)，轉(zhuǎn)評(píng)時(shí)，聘任年限不合并計(jì)算。

（十一）鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員立足臨床一線(xiàn)、艱苦崗位。在同等條件下，長(zhǎng)期在急診、120急救中心、ICU、兒科、產(chǎn)科、精神科等崗位工作的優(yōu)先；自任現(xiàn)職以來(lái)，具有援外、援疆、援藏、援青等工作經(jīng)歷或在重大公共事件中表現(xiàn)突出的優(yōu)先。

（十二）探索強(qiáng)化臨床實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。針對(duì)醫(yī)、藥、護(hù)、技各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，將病案首頁(yè)信息、原始病例、危急重癥會(huì)診記錄、臨床合理用藥指導(dǎo)材料、疑難危重病人護(hù)理計(jì)劃、新技術(shù)新項(xiàng)目應(yīng)用方案、公共衛(wèi)生事件分析報(bào)告、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)報(bào)告等能夠反映申報(bào)人員臨床實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的材料納入申報(bào)范圍作為評(píng)委評(píng)審的參考要素（詳細(xì)要求見(jiàn)附件3），申報(bào)個(gè)人及推薦單位需提前按要求準(zhǔn)備申報(bào)資料。

（十三）全科醫(yī)生取得中級(jí)職稱(chēng)后在農(nóng)村基層連續(xù)工作滿(mǎn)10年，業(yè)績(jī)突出的，由單位在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)優(yōu)先推薦，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)直接認(rèn)定副高級(jí)職稱(chēng)。認(rèn)定的副高級(jí)職稱(chēng)僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。取得“全科醫(yī)學(xué)”專(zhuān)業(yè)正、副高級(jí)職稱(chēng)后繼續(xù)在縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作者，同等條件下優(yōu)先聘任。

（十四）任期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。僅限各級(jí)黨委政府或黨委政府行政管理部門(mén)頒發(fā)的對(duì)申報(bào)個(gè)人思想政治素質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，不包括協(xié)會(huì)、單位發(fā)獎(jiǎng)、團(tuán)體獲獎(jiǎng)、文體獲獎(jiǎng)或演講、論文、體育、提案獲獎(jiǎng)。

（十五）專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間計(jì)算。申報(bào)通用醫(yī)師類(lèi)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)算起，不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間；農(nóng)村基層類(lèi)條件中執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師從事專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間可以從取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)算起。從事專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間為有效執(zhí)業(yè)時(shí)間，間斷或中止執(zhí)業(yè)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。

原屬衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，借調(diào)到外單位幫助工作，脫離原衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，在計(jì)算專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)扣除借調(diào)時(shí)間?；氐綄?zhuān)業(yè)技術(shù)崗位后，待從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間達(dá)到晉升要求時(shí)，再申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

（十六）材料截止時(shí)間。申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料的計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月20日。職稱(chēng)評(píng)審中所有申報(bào)材料涉及時(shí)間的計(jì)算，均以2019年11月20日為準(zhǔn)。即論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料必須是此時(shí)間之前取得，之后取得的視為無(wú)效；申報(bào)材料時(shí)任職資格取得時(shí)間必須達(dá)到晉升上一級(jí)職稱(chēng)的最低年限要求；平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)的人員必須在新專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)一年（必須實(shí)足一年）。

（十七）任職資格的取得，必須經(jīng)過(guò)個(gè)人申報(bào)、部門(mén)推薦、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文件等環(huán)節(jié)，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，任職資格都將不予確認(rèn)。

四、具體工作安排

2019年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)與紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）申報(bào)程序。本次材料申報(bào)和審核依托湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行，所有材料一律實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，個(gè)人需提供的申報(bào)材料見(jiàn)附件4，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備工作。

（二）個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)將于11月11日開(kāi)網(wǎng)，請(qǐng)申報(bào)個(gè)人及各級(jí)審核管理部門(mén)按要求完成申報(bào)工作，具體審核流程及時(shí)間安排見(jiàn)附件1。

（三）各單位提交數(shù)據(jù)時(shí)，同時(shí)上報(bào)紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料報(bào)送全過(guò)程要逐級(jí)審核、簽字、蓋章。

（四）根據(jù)省財(cái)政廳、省人事廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2013〕12號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。報(bào)送材料時(shí)一并繳納（咸寧市行政服務(wù)中心人社局窗口），審核不通過(guò)人員的評(píng)審費(fèi)一律不予退還。

五、有關(guān)工作要求

（一）堅(jiān)持以德為先的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。申報(bào)過(guò)程中要堅(jiān)持誠(chéng)信承諾和公示制度，每位申報(bào)人員必須簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。用人單位推薦時(shí)，應(yīng)做到職稱(chēng)政策、崗位設(shè)置情況、擬推薦人數(shù)、申報(bào)人的業(yè)績(jī)材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項(xiàng)公開(kāi)，申報(bào)人員《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績(jī)材料必須在推薦單位公示5個(gè)工作日以上，公示完成后由單位出具《單位審核及公示證明》，內(nèi)容包括本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)、本次正式申報(bào)人數(shù)、被公示人綜合排位位次，附三名以上群眾代表簽字，加蓋單位公章后生效。用人單位在系統(tǒng)推送時(shí)，應(yīng)出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，審核責(zé)任人簽名，報(bào)送同級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)審核。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將在職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)的誠(chéng)信體系中加以記載。

（二）強(qiáng)化各級(jí)審核、監(jiān)督職能。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)評(píng)審誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，推薦單位是申報(bào)材料的第一責(zé)任人，要對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料填寫(xiě)的規(guī)范性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。要嚴(yán)把推薦關(guān)、審核關(guān)，按照規(guī)范進(jìn)行審核蓋章，因?qū)徍瞬粐?yán)影響評(píng)審的，責(zé)任由申報(bào)個(gè)人及推薦單位承擔(dān)；由各級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)逐級(jí)對(duì)推薦、申報(bào)的程序進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)申報(bào)資格進(jìn)行審核把關(guān)；各級(jí)人社（職改）部門(mén)對(duì)推薦、申報(bào)、評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督核查；市衛(wèi)生高評(píng)辦具體組織實(shí)施評(píng)審。在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中，要嚴(yán)肅申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求，確保評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正。

（三）建立倒查追責(zé)機(jī)制。衛(wèi)生系列職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審實(shí)行評(píng)前擬評(píng)對(duì)象和評(píng)審結(jié)果雙公示制度，即申報(bào)人員的申報(bào)材料在市職改辦、市衛(wèi)生高評(píng)辦審核通過(guò)后，在市人社局和市衛(wèi)健委網(wǎng)站上進(jìn)行公示；評(píng)審結(jié)果在市衛(wèi)健委和省、市人社系統(tǒng)網(wǎng)站上一并公示。對(duì)凡在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，省職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào)，并將有關(guān)違紀(jì)線(xiàn)索通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)（不含當(dāng)年）不得參加職稱(chēng)評(píng)審，對(duì)已取得的任職資格予以撤銷(xiāo)；對(duì)審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

材料接收單位：市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科

聯(lián)系電話(huà)：0715－8133575

聯(lián)系人：李華平

附件詳情：

1.申報(bào)審核流程及時(shí)間安排

2.受理材料內(nèi)容及審核要求

3.申報(bào)相關(guān)材料樣式

4.2019年度衛(wèi)生系列評(píng)審材料裝訂目錄

咸寧市衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室

附件查看：2019咸寧市衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)相關(guān)附件

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助，更多高級(jí)職稱(chēng)考試相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！