1.基本要求：急診護(hù)理組長必須是護(hù)理師以上職稱，且在急診科工作3年以上，業(yè)務(wù)及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于溝通、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、關(guān)心體貼護(hù)士、有良好的溝通能力和不斷學(xué)習(xí)的精神。

2.業(yè)務(wù)水平：必須是科室的護(hù)理工作骨干，具備一定的管理和組織能力，能夠熟練掌握和應(yīng)用本專業(yè)的護(hù)理知識及各種急救儀器的使用與管理；能夠獨立處理護(hù)患矛盾、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

3.心理素質(zhì)：急診科的工作忙、勞動強(qiáng)度大、節(jié)奏快，護(hù)士要承受多方面的壓力，如家庭、社會、工作的壓力，因此要具備良好的心理素質(zhì)。護(hù)理組長除了要承擔(dān)護(hù)士的責(zé)任外，還要積極配合護(hù)士長做好當(dāng)班時的環(huán)節(jié)管理工作，保證護(hù)理安全。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理所以要求護(hù)理組長在遇到重大的搶救工作及突發(fā)事件時自己不能慌，要忙而不亂，鎮(zhèn)靜從容、有序地指揮協(xié)調(diào)搶救工作。