護士360度評估特點：

對于管理者：

1. 通過適當的資料收集，可確認所經營團隊的長處及不足。

2.使團體成員更有效地共事。

3.可據此設定企業(yè)的學習中心，并作為規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要依據。

對于受評者：

1.可以獲得來自多層面的人員對自己素質的評估意見，全面、客觀地了解有關自己。

2.與自己工作相關的評估者的評估，醫(yī)|學教育網搜集整理更容易得到受評者的認可。

3.有助于促進組織成員彼此之間的溝通與互動，提高團隊凝聚力和工作效率。