為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“新疆自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員46名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧～

報(bào)名時(shí)間：2021年9月16日至2021年9月28日

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

自治區(qū)第五人民醫(yī)院是自治區(qū)黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區(qū)衛(wèi)生健康委管理的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、檢查、保健、康復(fù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級(jí)綜合甲等醫(yī)院?，F(xiàn)有職員464人，醫(yī)院設(shè)有42個(gè)科室。醫(yī)院綜合住院樓一棟。布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、人才梯隊(duì)合理、科室齊全，擬向三級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展，開(kāi)放403張床位，為全疆各族人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：（詳見(jiàn)附件1）

四、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，30周歲及以下指1990年9月16日（含）以后出生的人員，35周歲及以下指1985年9月16日（含）以后出生的人員，40周歲及以下指1980年9月16日（含）以后出生的人員；

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求；

（八）下列人員不得報(bào)考：

1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)；

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的；

3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年9月16日至2021年9月28日

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名地址：自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織人事科（烏魯木齊市喀什西路159號(hào)）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2，1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），《自治區(qū)第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員政審表》（附件3），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。

3.注意事項(xiàng)

（1）每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效信息。

（2）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（3）專業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科及專業(yè)代碼冊(cè)（見(jiàn)附件4）；本科學(xué)歷崗位參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）（見(jiàn)附件5）。

（4）應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3：1.達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才，按新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）文件精神，采用綠色通道。

六、資格審查

由自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審核。資格審查合格人員名單將在自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（）上發(fā)布。后續(xù)考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

七、考核

（一）考核方式

按照新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）文件精神，采取考核制方式公開(kāi)招聘?？己朔譃椋好嬖?、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試成績(jī)占50%，試工（含試工考核）成績(jī)占50%.

（二）具體考核環(huán)節(jié)

1.面試

面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（）上進(jìn)行公告。面試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

2.試工（含試工考核）

試工由科室考察和專業(yè)技能考核兩部分組成。試工（含試工考核）滿分為100分，80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（）上公告。

（3）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+試工成績(jī)×50%

總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員體檢由自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織實(shí)施，將在自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（）提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織確定體檢人選在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)第五人民醫(yī)院另選二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

九、考察

（一）醫(yī)院將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。如有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

（四）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

十、確定擬聘人員

自治區(qū)第五人民醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求確定擬錄用人員。

十一、公示

擬聘人員確定后，將在自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（）公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）文件中的相關(guān)條款進(jìn)行。

十三、組織和監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)第五人民醫(yī)院紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-3782277   3782297

十四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蘇敏    趙李

聯(lián)系電話：0991-3782338

十五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)通知、公告、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（）上公告。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)第五人民醫(yī)院發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員，須回避。

（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

崗位表

專業(yè)目錄

專業(yè)代碼

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