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疼痛科??漆t(yī)師培訓(xùn)規(guī)劃

很多人對(duì)??漆t(yī)師培訓(xùn)很感興趣,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特別與您分享疼痛科??漆t(yī)師培訓(xùn)規(guī)劃這篇文章,希望對(duì)您有所幫助。

一、 規(guī)劃目的

1.加強(qiáng)科室高管人員的培訓(xùn),提升醫(yī)療服務(wù)理念,開(kāi)闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理能力。

2.加強(qiáng)科室中層管理人員的培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3.加強(qiáng)科室專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。

4.加強(qiáng)科室操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。

5.加強(qiáng)科室員工的學(xué)歷培訓(xùn),提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。

6.加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),加快持證上崗工作步伐,進(jìn)一步規(guī)范管理。

二、原則、要求

1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)科室改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,分層次、分類別地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,建立健全以科室培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,省會(huì)上級(jí)醫(yī)院為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、鼓勵(lì)在職研究生學(xué)習(xí),業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)科室需求,與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),開(kāi)辦相關(guān)專業(yè)的研究生課程進(jìn)修班,利用周末和節(jié)假日集中授課,結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),取得學(xué)歷。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。高管人員每年參加科室管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于14次;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于12次;住院醫(yī)師操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于10次。

三、培訓(xùn)內(nèi)容、方式

(一)科主任及中層干部

1、中央、國(guó)家和政府的大政方針的學(xué)習(xí),國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 分析,國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過(guò)上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。

2、開(kāi)拓戰(zhàn)略思維,提升經(jīng)營(yíng)理念,提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)參加疼痛學(xué)高端論壇、峰會(huì)、年會(huì);到國(guó)內(nèi)疼痛重點(diǎn)學(xué)科科室參觀學(xué)習(xí);參加國(guó)內(nèi)外專家學(xué)術(shù)講座。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)。參加北大、協(xié)和醫(yī)院以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或在職博士研究生學(xué)習(xí)。

(二)主治醫(yī)師

1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績(jī)效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請(qǐng)專家教授來(lái)科室集中授課;組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講座;學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程。

2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)符合條件的中層干部參加碩博士學(xué)位進(jìn)修。

(三)住院醫(yī)師及專業(yè)技術(shù)人員

1.醫(yī)院相關(guān)文件、醫(yī)院制度培訓(xùn)。

2.全科醫(yī)師臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)。

3.河南省全科醫(yī)師培訓(xùn)。

4.社區(qū)醫(yī)師培訓(xùn)。

5.河南省全科醫(yī)師培訓(xùn)。

6.公需科目培訓(xùn)。

7.三基三嚴(yán)培訓(xùn)。

8.心肺復(fù)蘇培訓(xùn)。

9.外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

10.疼痛科抗菌藥物培訓(xùn)。

11.疼痛科毒麻藥物培訓(xùn)。

12.疼痛科激素藥物培訓(xùn)及合理用藥培訓(xùn)。

13.疼痛科科研方法和論文撰寫(xiě)培訓(xùn)。

14.其他培訓(xùn)。

以上為疼痛科??漆t(yī)師培訓(xùn)規(guī)劃的內(nèi)容,感謝您的閱讀。想了解更多??漆t(yī)師培訓(xùn)的知識(shí),請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。

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