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北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)實施方案

2017-03-10 13:45 醫(yī)學教育網(wǎng)
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北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)實施方案哪里有?北京市要求各區(qū)縣每年選拔100名全科醫(yī)師,醫(yī)學教育網(wǎng)整理了相關文章,感興趣的朋友請閱讀全文。

為貫徹落實北京市衛(wèi)生局、北京市人事局、北京市財政局、北京市教育委員會、北京市中醫(yī)管理局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的實施意見》(京衛(wèi)科教字[2006]13號)文件中提出的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)目標,特制定本實施方案。

一、組織領導

(一)北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作在北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作領導小組的直接領導下,在領導小組辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調下,由北京市全科醫(yī)學培訓中心負責組織落實。醫(yī)學'教育網(wǎng)搜集整理在北京市全科醫(yī)學培訓中心未正式成立前,由北京醫(yī)學教育協(xié)會負責。

(二)各區(qū)縣的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作應在北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作領導小組的統(tǒng)一領導下,由區(qū)縣衛(wèi)生局負責組織實施。各區(qū)縣衛(wèi)生局要成立全科醫(yī)學人才培養(yǎng)領導小組,衛(wèi)生局局長(或主管局長)擔任領導小組組長,下設辦公室,負責落實本區(qū)縣的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作。

二、培訓對象

(一)社區(qū)衛(wèi)生服務中心(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、社區(qū)衛(wèi)生服務站從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員和衛(wèi)生管理干部。

(二)取得國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書被聘用到社區(qū)衛(wèi)生服務站的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

(三)擬從事社區(qū)衛(wèi)生服務的醫(yī)務人員。

三、培訓方式

(一)全科醫(yī)師骨干培訓

由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織培訓工作。每年招收具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、年齡45歲以下、大專及以上學歷的人員100名,在市級培訓基地進行為期12個月全脫產(chǎn)的全科醫(yī)學理論、臨床醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務的系統(tǒng)訓練。

(二)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓

各區(qū)縣每年選拔100名(城區(qū)每年7名,郊區(qū)每年5名)臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上畢業(yè)生,到認可的全科住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓基地(三級醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心)進行為期三年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓;

(三)臨床醫(yī)學??飘厴I(yè)生培訓

臨床醫(yī)學專業(yè)??粕厴I(yè)后要在由區(qū)縣衛(wèi)生局認定的區(qū)縣醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓基地進行1年的全科醫(yī)學培訓。

(四)社區(qū)衛(wèi)生服務全員崗位培訓

1、培訓專業(yè):

(1)社區(qū)衛(wèi)生管理干部 (2)全科醫(yī)師

(3)社區(qū)護士 (4)防保醫(yī)師

(5)中醫(yī)師 (6)口腔醫(yī)師

*(7)X線專業(yè)崗位 *(8)B超專業(yè)崗位

*(9)心電圖專業(yè)崗位 *(10)康復專業(yè)崗位

*(11)藥學專業(yè)崗位 *(12)檢驗專業(yè)崗位

△(13)心理衛(wèi)生知識培訓

(注明:*可以專職或兼職醫(yī)務人員;△“心理衛(wèi)生知識培訓”列為社區(qū)衛(wèi)生服務機構所有人員繼續(xù)教育必修課項目)

2、培訓方式:由各區(qū)縣衛(wèi)生局全科醫(yī)學人才培養(yǎng)辦公室組織,在各區(qū)縣所確定的理論和實踐技能培訓基地進行??刹扇〗M織面授、技能操作輔導和自學相結合的形式培訓,

防保醫(yī)師崗位培訓委托北京市預防醫(yī)學會負責組織實施。

社區(qū)衛(wèi)生管理干部培訓委托北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會負責組織實施。

中醫(yī)師和中醫(yī)適宜技術培訓由北京市中醫(yī)管理局負責組織實施。

3、考試與發(fā)證

按照培訓要求完成社區(qū)衛(wèi)生服務專業(yè)崗位培訓的人員,參加全市統(tǒng)一的理論考試,理論考試合格者方可報名參加技能操作考試(具體考試、考核有關事宜另行通知),理論和技能操作考試均合格者頒發(fā)北京市社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓考試合格證書,作為社區(qū)衛(wèi)生服務機構崗位聘任的依據(jù)。

建立全科醫(yī)學終身教育制度,取得任職資格的全科醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生服務人員,要參加以知識更新與提高為主的繼續(xù)教育,每兩年還必須參加一項繼續(xù)教育必修課程培訓和考試,合格者予以再注冊。

四、全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的師資培訓

(一)全市統(tǒng)一組織全科醫(yī)學臨床、社區(qū)培訓基地和全科住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓基地師資的培訓工作。根據(jù)培訓工作的進展情況組織分級分期培訓。

(二)全市組織成立13個社區(qū)衛(wèi)生服務崗位培訓的講師團,各區(qū)縣衛(wèi)生局可根據(jù)崗位培訓工作的整體安排,聘請講師團的老師授課。各區(qū)縣也可自己聘請崗位培訓師資,但需經(jīng)過全市統(tǒng)一的社區(qū)衛(wèi)生服務崗位培訓師資的培訓。

五、教材建設

在現(xiàn)有的全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務專業(yè)崗位培訓大綱和教材的基礎上,北京市衛(wèi)生局將修訂和完善相關專業(yè)培訓大綱和培訓教材,以達到社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)目標的要求。2006年完成《社區(qū)護士培訓教程》的修訂和再版,2007年組織《全科醫(yī)師實用手冊》第三版的修訂工作。

六、全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作要求

(一)各區(qū)縣衛(wèi)生局應按照北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作領導小組統(tǒng)一部署和要求,根據(jù)本轄區(qū)的衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)任務,制定切實可行的社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)實施方案和培養(yǎng)計劃 ,報北京醫(yī)學教育協(xié)會(地址:北京市宣武區(qū)北緯路59號)。

(二)制定全市各類培訓基地的標準,下發(fā)至各區(qū)縣衛(wèi)生局。各區(qū)縣衛(wèi)生局應根據(jù)培訓基地的要求確定本區(qū)縣的理論和實踐技能培訓基地。

(三)各區(qū)縣衛(wèi)生局根據(jù)培訓內容選派責任心強,有一定專業(yè)水平,有較強的教學能力的教師作為全科醫(yī)學及專業(yè)崗位培訓的師資。

(四)各區(qū)縣衛(wèi)生局要負責本區(qū)縣全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作的質量,嚴格按照市衛(wèi)生局制定的社區(qū)衛(wèi)生各專業(yè)人員培訓標準進行,保證培訓時間和培訓內容。

七、全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作的質量監(jiān)控

(一)北京市衛(wèi)生局將組織檢查各區(qū)縣全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作實施方案和教學計劃落實情況。

(二)培訓人員參加理論考試和實踐技能的考試通過率作為檢測各區(qū)縣各專業(yè)崗位的培訓質量的重要指標。

(三)設立《全科醫(yī)學人才培養(yǎng)“三個一”工程過程評估課題組》,對培訓工作進行全過程、全方位的評估和質量反饋,及時調整、完善培訓方案,保證按期、高質量完成全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的各項任務。

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