北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)實施方案哪里有？北京市要求各區(qū)縣每年選拔100名全科醫(yī)師，醫(yī)學教育網(wǎng)整理了相關文章，感興趣的朋友請閱讀全文。

為貫徹落實北京市衛(wèi)生局、北京市人事局、北京市財政局、北京市教育委員會、北京市中醫(yī)管理局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的實施意見》（京衛(wèi)科教字[2006]13號）文件中提出的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)目標，特制定本實施方案。

一、組織領導

（一）北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作在北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作領導小組的直接領導下，在領導小組辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調下，由北京市全科醫(yī)學培訓中心負責組織落實。醫(yī)學'教育網(wǎng)搜集整理在北京市全科醫(yī)學培訓中心未正式成立前，由北京醫(yī)學教育協(xié)會負責。

（二）各區(qū)縣的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作應在北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由區(qū)縣衛(wèi)生局負責組織實施。各區(qū)縣衛(wèi)生局要成立全科醫(yī)學人才培養(yǎng)領導小組，衛(wèi)生局局長（或主管局長）擔任領導小組組長，下設辦公室，負責落實本區(qū)縣的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作。

二、培訓對象

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務中心（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、社區(qū)衛(wèi)生服務站從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員和衛(wèi)生管理干部。

（二）取得國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書被聘用到社區(qū)衛(wèi)生服務站的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（三）擬從事社區(qū)衛(wèi)生服務的醫(yī)務人員。

三、培訓方式

（一）全科醫(yī)師骨干培訓

由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織培訓工作。每年招收具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、年齡45歲以下、大專及以上學歷的人員100名，在市級培訓基地進行為期12個月全脫產(chǎn)的全科醫(yī)學理論、臨床醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務的系統(tǒng)訓練。

（二）全科醫(yī)師規(guī)范化培訓

各區(qū)縣每年選拔100名（城區(qū)每年7名，郊區(qū)每年5名）臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上畢業(yè)生，到認可的全科住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師培訓基地（三級醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心）進行為期三年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓；

（三）臨床醫(yī)學?？飘厴I(yè)生培訓

臨床醫(yī)學專業(yè)?？粕厴I(yè)后要在由區(qū)縣衛(wèi)生局認定的區(qū)縣醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓基地進行1年的全科醫(yī)學培訓。

（四）社區(qū)衛(wèi)生服務全員崗位培訓

1、培訓專業(yè)：

（1）社區(qū)衛(wèi)生管理干部 （2）全科醫(yī)師

（3）社區(qū)護士 （4）防保醫(yī)師

（5）中醫(yī)師 （6）口腔醫(yī)師

*（7）X線專業(yè)崗位 *（8）B超專業(yè)崗位

*（9）心電圖專業(yè)崗位 *（10）康復專業(yè)崗位

*（11）藥學專業(yè)崗位 *（12）檢驗專業(yè)崗位

△（13）心理衛(wèi)生知識培訓

（注明：*可以專職或兼職醫(yī)務人員；△“心理衛(wèi)生知識培訓”列為社區(qū)衛(wèi)生服務機構所有人員繼續(xù)教育必修課項目）

2、培訓方式：由各區(qū)縣衛(wèi)生局全科醫(yī)學人才培養(yǎng)辦公室組織，在各區(qū)縣所確定的理論和實踐技能培訓基地進行?？刹扇〗M織面授、技能操作輔導和自學相結合的形式培訓，

防保醫(yī)師崗位培訓委托北京市預防醫(yī)學會負責組織實施。

社區(qū)衛(wèi)生管理干部培訓委托北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會負責組織實施。

中醫(yī)師和中醫(yī)適宜技術培訓由北京市中醫(yī)管理局負責組織實施。

3、考試與發(fā)證

按照培訓要求完成社區(qū)衛(wèi)生服務專業(yè)崗位培訓的人員，參加全市統(tǒng)一的理論考試，理論考試合格者方可報名參加技能操作考試（具體考試、考核有關事宜另行通知），理論和技能操作考試均合格者頒發(fā)北京市社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓考試合格證書，作為社區(qū)衛(wèi)生服務機構崗位聘任的依據(jù)。

建立全科醫(yī)學終身教育制度，取得任職資格的全科醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生服務人員，要參加以知識更新與提高為主的繼續(xù)教育，每兩年還必須參加一項繼續(xù)教育必修課程培訓和考試，合格者予以再注冊。

四、全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的師資培訓

（一）全市統(tǒng)一組織全科醫(yī)學臨床、社區(qū)培訓基地和全科住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓基地師資的培訓工作。根據(jù)培訓工作的進展情況組織分級分期培訓。

（二）全市組織成立13個社區(qū)衛(wèi)生服務崗位培訓的講師團，各區(qū)縣衛(wèi)生局可根據(jù)崗位培訓工作的整體安排，聘請講師團的老師授課。各區(qū)縣也可自己聘請崗位培訓師資，但需經(jīng)過全市統(tǒng)一的社區(qū)衛(wèi)生服務崗位培訓師資的培訓。

五、教材建設

在現(xiàn)有的全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務專業(yè)崗位培訓大綱和教材的基礎上，北京市衛(wèi)生局將修訂和完善相關專業(yè)培訓大綱和培訓教材，以達到社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)目標的要求。2006年完成《社區(qū)護士培訓教程》的修訂和再版，2007年組織《全科醫(yī)師實用手冊》第三版的修訂工作。

六、全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作要求

（一）各區(qū)縣衛(wèi)生局應按照北京市全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作領導小組統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)本轄區(qū)的衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)任務，制定切實可行的社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)實施方案和培養(yǎng)計劃 ，報北京醫(yī)學教育協(xié)會（地址：北京市宣武區(qū)北緯路59號）。

（二）制定全市各類培訓基地的標準，下發(fā)至各區(qū)縣衛(wèi)生局。各區(qū)縣衛(wèi)生局應根據(jù)培訓基地的要求確定本區(qū)縣的理論和實踐技能培訓基地。

（三）各區(qū)縣衛(wèi)生局根據(jù)培訓內容選派責任心強，有一定專業(yè)水平，有較強的教學能力的教師作為全科醫(yī)學及專業(yè)崗位培訓的師資。

（四）各區(qū)縣衛(wèi)生局要負責本區(qū)縣全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作的質量，嚴格按照市衛(wèi)生局制定的社區(qū)衛(wèi)生各專業(yè)人員培訓標準進行，保證培訓時間和培訓內容。

七、全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作的質量監(jiān)控

（一）北京市衛(wèi)生局將組織檢查各區(qū)縣全科醫(yī)學人才培養(yǎng)工作實施方案和教學計劃落實情況。

（二）培訓人員參加理論考試和實踐技能的考試通過率作為檢測各區(qū)縣各專業(yè)崗位的培訓質量的重要指標。

（三）設立《全科醫(yī)學人才培養(yǎng)“三個一”工程過程評估課題組》，對培訓工作進行全過程、全方位的評估和質量反饋，及時調整、完善培訓方案，保證按期、高質量完成全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的各項任務。